2022年06月03日訊：為深入實施“周口英才計劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來周就業(yè)，根據市直有關事業(yè)單位人才需求情況，現(xiàn)面向社會公開引進一批人才，具體事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才171人，崗位需求及資格條件詳見附件1：《周口市市直事業(yè)單位2022年人才引進崗位需求表(第一批)》。

　　二、信息發(fā)布

　　各用人單位人才引進公告可下載附件2：《周口市市直事業(yè)單位2022年人才引進公告(第一批)下載包》查詢，也可在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網或用人單位官網查詢。

　　三、引進方式

　　為進一步落實事業(yè)單位用人自主權，暢通高層次人才引進綠色通道，本次高層次人才引進工作由各用人單位或主管部門自主開展公告發(fā)布、接收報名、資格審查、綜合測評和體檢考察工作。有意到我市就業(yè)的優(yōu)秀人才，請下載附件2：《周口市市直事業(yè)單位2022年引進高層次人才公告(第一批)下載包》，根據個人就業(yè)意向認真閱讀有關單位引才公告，也可直接撥打各用人單位聯(lián)系電話進行咨詢，公告內容由各用人單位或主管部門負責解釋。

　　四、注意事項

　　(一)周口市(含市級單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編人員不納入高層次人才引進范圍。周口市外在編在崗人員報名，應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后，方可報考。

　　(二)有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入本次人才引進范圍。

　　(三)2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。博士研究生畢業(yè)時間可放寬到2022年12月31日。

　　(四)市直單位引進人才最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

　　(五)按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》要求，2017年以來國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，均納入我市高層次人才引進范圍。

　　周口市委人才辦聯(lián)系服務電話：0394-8269797

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　　2022年周口市市直事業(yè)單位人才引進崗位需求表（第一批）

　　2022年周口市市直事業(yè)單位人才引進公告（第一批）下載包

　　中共周口市委人才工作領導小組辦公室

　　2022年6月2日