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2022年張掖市民樂(lè)縣第一中學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2022-06-06 08:57:10在線客服:

  2022年06月06日訊:根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義;品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

  3.嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)。

  4.招聘對(duì)象不限生源或戶籍。同等條件下優(yōu)先招聘民樂(lè)縣生源畢業(yè)生。

  5.本科生年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有高中教學(xué)經(jīng)歷特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制(不超過(guò)35周歲)。

  6.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

  有下列情形之一不得招聘:有涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查、司法調(diào)查的;曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間或影響期未滿的;提供虛假證件及材料的;對(duì)依法列入失信聯(lián)合懲戒名單的;法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

  三、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年6月12日;報(bào)名地點(diǎn):民樂(lè)縣第一中學(xué)校長(zhǎng)辦公室(弘學(xué)樓三樓301室);聯(lián)系人及電話:樊老師18993667642,胡老師18993667762。

  (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年6月12日;報(bào)名人員將報(bào)名材料的掃描件以pdf格式或圖片格式打包,發(fā)送指定郵箱:1154536372@qq.com,文件包名為:報(bào)名崗位-姓名。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)嚴(yán)格遵守疫情防控要求,主動(dòng)出示健康碼、行程碼,接受體溫檢測(cè),外市縣無(wú)疫情地區(qū)來(lái)民報(bào)名人員同時(shí)提供24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子均可),省外來(lái)民報(bào)名人員必須嚴(yán)格執(zhí)行民樂(lè)縣疫情防控工作辦公室關(guān)于省外來(lái)民人員“落地檢”、“落地采”、“落地控”和分類管理的相關(guān)要求。

  2.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須提供《甘肅省民樂(lè)縣第一中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū))、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張 (藍(lán)底)、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件(A4紙張);應(yīng)屆生須提供《甘肅省民樂(lè)縣第一中學(xué)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份,學(xué)生證、身份證、就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)業(yè)成績(jī)單、2寸免冠照片5張 (藍(lán)底)、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件(A4紙張)。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,面試前1天,對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的相關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。民樂(lè)縣人社局、民樂(lè)縣教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)在招聘過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位,將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加民樂(lè)縣組織的相關(guān)招考(聘)。

  (三)考試 

  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等,滿分100分。各專業(yè)面試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例,緊缺崗位可適當(dāng)放寬。面試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情情況另行通知。

  四、人選確定與聘用管理

  (一)擬聘人選確定

  達(dá)到開(kāi)考比例的學(xué)科,根據(jù)面試成績(jī)由高到低按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選。達(dá)不到開(kāi)考比例的學(xué)科,由面試考評(píng)小組考核測(cè)評(píng),經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本學(xué)科工作的,可以確定為擬聘人選;不能勝任本學(xué)科工作的,取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

  (二)考察和體檢

  擬聘人選確定后,由民樂(lè)縣教育局組織實(shí)施考察、體檢工作。成立考察小組,每組由2名以上工作人員(中共黨員)組成?疾觳扇徍藱n案、個(gè)別談話、面談等方式,主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況?疾鞎r(shí),考察對(duì)象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其招聘資格。考察合格人員名單提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后,確定為體檢對(duì)象。

  體檢對(duì)象由民樂(lè)縣人社局、民樂(lè)縣教育局統(tǒng)一組織在具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)擔(dān),體檢不合格者取消招聘資格,缺額人員按照同一崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

  (三)簽訂就業(yè)協(xié)議

  用人單位與體檢合格的擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (四)聘用管理

  正式聘用前,用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件進(jìn)行再次審查,審查不合格人員,取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向用人單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,由縣人社局、教育局辦理有關(guān)聘用手續(xù),并報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘,并報(bào)縣人社局備案。

  五、組織實(shí)施及監(jiān)督

  1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,由民樂(lè)縣人社局、教育局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣疫情常態(tài)化防控工作要求,在符合疫情防控相關(guān)制度和規(guī)定情況下開(kāi)展工作。應(yīng)聘人員須及時(shí)了解我縣疫情防控最新要求,合理安排好行程。

  民樂(lè)縣防控辦咨詢電話:0936-4455531

  監(jiān)督電話:0936-4421502(民樂(lè)縣紀(jì)委監(jiān)委)

  0936-4416213(民樂(lè)縣人社局)

  0936-4421532(民樂(lè)縣教育局) 

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  2022年民樂(lè)縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

  民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局  民樂(lè)縣教育局

  2022年6月2日

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