2022年懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局招聘工程審計(jì)人員公告
2022年06月17日訊:因工作需要,懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程造價(jià)審計(jì)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位及人數(shù)
職位:工程審計(jì)職位2名
三、工作職責(zé)
按照區(qū)審計(jì)局工作安排和要求,協(xié)助開(kāi)展政府投資審計(jì)及其它審計(jì)工作。
四、報(bào)名資格條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日以后出生),由于經(jīng)常需下鄉(xiāng)出差,以男性為宜;
(二)專(zhuān)業(yè)資格條件
(1)具有二級(jí)造價(jià)工程師以上資格;
(2)具有3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);有不少于1個(gè)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目工程造價(jià)審計(jì)(核)業(yè)績(jī);
(3)能熟練操作智多星、廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等造價(jià)軟件,熟悉投資審計(jì)以及項(xiàng)目建設(shè)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分期間或未滿影響期限的;
(4)有不良信用記錄的人員;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
(四)服務(wù)年限要求:最低服務(wù)年限3年。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告
通過(guò)懷化人事考試網(wǎng)站、懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日至2022年6月28日(周一至周五上午8:30至12:00、下午2:30至5:00,雙休日不接受報(bào)名)。
3、報(bào)名要求:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名人員需提供:
(1)《懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;
(2)身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、資格證復(fù)印件(原件查驗(yàn));
(3)近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)的證明資料(復(fù)印件加蓋單位公章);
4、報(bào)名地點(diǎn):懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局辦公室(鶴城區(qū)行政中心辦公樓418室),報(bào)告登記人:歐陽(yáng)紹暹;
5、報(bào)名聯(lián)系人:李久平咨詢電話:0745-2267588。
六、資格審查
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。資格審查時(shí)間為6月29日至6月30日,資格審查合格后通知參加面試。
七、面試
本次招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試,資格審查合格人員憑本人有效身份證參加面試,懷化市外應(yīng)聘者需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),逾期不參加面試視為自動(dòng)放棄;
八、體檢
體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定,體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格,則根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。(體檢費(fèi)用自理)
九、考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察由懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施,考察核實(shí)考察對(duì)象工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況,主要采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式對(duì)考生進(jìn)行考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則依面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示及聘用
考察合格人選經(jīng)鶴城區(qū)審計(jì)局審查后,在鶴城區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。
十一、待遇
聘用人員由勞務(wù)派遣公司簽訂合同,享受局機(jī)關(guān)規(guī)定的相關(guān)同類(lèi)人員待遇。
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懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
懷化市鶴城區(qū)審計(jì)局
2022年6月16日
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