2022年06月21日訊：東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局是東莞市政府組成部門，現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定招聘2名聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘2人，從事房屋建筑和市政設(shè)施建設(shè)工程監(jiān)督、管理工作，具體崗位情況和要求見崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)在市人力資源和社會(huì)保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事工程管理事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(5)報(bào)考年齡為22至35周歲(即1987年6月1日至2000年6月30日期間出生);

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　2、報(bào)名方法

　　網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者按照以下清單打包(文件名〔姓名+2022年招聘〕)，提交至電子郵箱434674107@qq.com。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料掃描件：

　　(1)東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表(附件2);

　　(2)身份證;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書;

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張;

　　(5)國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日至30日

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間為：2022年7月1日至4日。由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通過資格審查的報(bào)考者，以電話或短信方式通知其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。我局成立面試評(píng)委小組，成員為不少于5人的單數(shù)。面試內(nèi)容主要包括個(gè)人基本信息、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分成績(jī)高低確定排名。

　　(五)體檢

　　體檢工作由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(八)結(jié)果備案

　　將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問題說明

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

　　咨詢電話：22299508;聯(lián)系人：鄧小姐。

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　　附件1：東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年招聘聘用人員崗位表.docx

　　附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表.doc

　　附件3：考試防疫工作操作指引.doc

　　東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2022年6月20日