2022年06月22日訊：按照中共樂山市委組織部樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2020〕14號)和四川省人力資源和社會保障廳《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)規(guī)定，結合我縣實際，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核招聘39名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、報考須知

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整相關日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn)予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網(wǎng)站查閱招聘動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考者本人自行承擔。

　　二、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　符合招聘崗位條件要求的2022年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書;其他人員必須在面試資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。

　　(二)基本條件

　　1、應聘者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　　(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護理”，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護理(涉外護理)”，由于專業(yè)名稱“護理”完全一致，可以報考。

　　2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)涉嫌違紀、違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關審查尚未作出結論的;

　　(4)受過黨紀政務處分的，或正處于處分影響期的;

　　(5)按照《公務員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的;

　　(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

　　(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　三、考核招聘單位及名額

　　本次招聘名額共計39名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見附件1《一覽表》。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2022年7月5日--7月6日

　　上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。

　　2、報名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名與面試資格審查一并進行。

　　3、報名地點：

　　夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室(夾江縣漹城街道鄧溝路步行街)。

　　咨詢電話：0833-5686923

　　4、報名要求：

　　(1)報考者現(xiàn)場報名和資格審查時應攜帶本人48小時內核酸檢測陰性報告證明。凡不符合疫情防控規(guī)定的人員不得參加報名和面試資格審查等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(2)報考者按照《一覽表》崗位及要求報名，限報一個崗位。

　　(3)2021年及以前畢業(yè)的報考者報名時須提供《夾江縣2022年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員報名信息表》(附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證等證書原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。

　　(4)2022年應屆畢業(yè)生報名時須提供《夾江縣2022年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)、本人有效二代身份證原件和復印件、學院開具的學歷、學位及專業(yè)證明原件和1寸近期免冠彩色照片一張。

　　其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

　　(1)機關事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

　　(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相

　　關國(境)外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心

　　網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。

　　面試資格審查合格的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場發(fā)給《面試通知書》。

　　報考者須憑《面試通知書》和本人有效第二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。

　　(二)面試

　　對資格審查合格的人員進行面試考核，方式為結構化面試，面試總分100分，保留小數(shù)點后2位，個人面試成績當場公布。面試成績設定最低分數(shù)線為60分，面試成績低于最低分數(shù)線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，根據(jù)排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。

　　面試時間見面試通知書，面試主要內容為：綜合知識、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。

　　面試成績及排名于面試結束后3個工作日內在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)公布。

　　(三)體檢

　　進入體檢人員名單及體檢有關事項在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)公布。

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照人社部國家衛(wèi)計委國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔�？忌鷮Ψ钱斎铡�當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面向夾江縣人力資源和社會保障局提出申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結果為準(已安排當日當場復檢的除外)。

　　未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關規(guī)定進行。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員填寫《夾江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考核政審表》，事業(yè)單位及其主管部門對其進行考察，考察組至少應有2人組成。

　　考察內容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾旖Y束應形成書面材料，確定考察意見和結論，經(jīng)考察不合格的不予聘用。

　　報考人員未在規(guī)定時間內遞交《政審表》、個人檔案等相關考察材料的，視為自動放棄。

　　(五)公示

　　通過面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在夾江縣新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(六)審核確認和聘用

　　1、經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無異議者，由招聘主管部門報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。報考者未在規(guī)定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　2、受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿，經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　3、受聘人員在招聘單位最低服務年限為5周年，在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)在考核招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《公務員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關系的，必須進行回避;

　　(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理;

　　(三)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

　　七、特別提示

　　考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)進行公布。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　本次公開考核招聘所有環(huán)節(jié)均不遞補。

　　本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀委監(jiān)委：0833—5662377

　　咨詢電話：

　　縣委組織部：0833-5657256

　　縣人力資源社會保障局：0833-5652056

　　縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

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　　1、2022年夾江縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

　　2、2022年夾江縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表

　　3、2022年夾江縣衛(wèi)生緊缺專業(yè)考核招聘單位簡介

　　中共夾江縣委組織部夾江縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月21日