2022年06月24日訊：為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省淮海技師學(xué)院面向普通高校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生公開招聘備案制教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、江蘇省淮海技師學(xué)院概況

　　江蘇省淮海技師學(xué)院始創(chuàng)于1985年，是一所由市政府投資興辦、市人社局主管的省重點公辦技師學(xué)院。學(xué)院是國家高技能人才培訓(xùn)基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家產(chǎn)教融合項目基地、世界技能大賽汽車噴漆項目中國集訓(xùn)基地。學(xué)院現(xiàn)有南北兩個校區(qū)，占地面積600畝，建筑面積約22萬平方米，固定資產(chǎn)近5億元。擁有數(shù)控、機(jī)電、計算機(jī)、財會、汽車、機(jī)器人等專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備7000余臺(套)，價值1億元�，F(xiàn)有全日制在校生10000人，年社會培訓(xùn)2萬余人次;圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開設(shè)機(jī)電、數(shù)控、模具、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)等32個專業(yè)，其中省級重點專業(yè)10個，省級示范專業(yè)4個。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》(附件1)。

　　三、招聘對象

　　2022年普通高校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書等)。

　　2020年和2021年未就業(yè)的普通高校碩士研究生，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名(需在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書)。

　　2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

　　國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

　　四、報考條件及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;

　　4.志愿在江蘇省淮海技師學(xué)院從事教育教學(xué)工作不少于5年;  

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(3)受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;

　　(4)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯(lián)合懲戒的;

　　(5)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作由宿遷市人社局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察和公示、體檢和聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人社局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。

　　(二)報名和資格審查。本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(以下簡稱招聘主管部門)負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2022年7月7日9:00-7月13日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353885)。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2022年7月7日9:00-7月14日16:00�？忌�在資格初審中遇到問題聯(lián)系政策咨詢電話：0527—80977815。

　　陳述申辯時間：2022年7月7日9:00-7月15日17:30�？忌鷮�資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84359272、84359053。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌�通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

　　繳費(fèi)時間：2022年7月7日9:00-7月15日17:30。

　　4.注意事項�？忌�在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。

　　(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站“準(zhǔn)考證打印”欄目下載并打印筆試準(zhǔn)考證》。

　　打印《筆試準(zhǔn)考證》時間：另行通知。

　　打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。

　　(三)筆試。

　　筆試由宿遷市人社局統(tǒng)一組織實施。未達(dá)到開考比例的崗位按照實有人數(shù)開考。

　　1.筆試時間。具體安排見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

　　3.筆試地點。見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試合格線�？忌�筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位，考生筆試成績須達(dá)到60分為合格。

　　5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

　　(四)報名資格復(fù)審和面試

　　1.排名成績合成。筆試結(jié)束后，排名成績=筆試成績。

　　2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審�？忌鷪竺�資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點以公告為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》;(3)與報考崗位相應(yīng)的教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明。上述1-3項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　5.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　6.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　7.面試。面試由宿遷市人社局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(1)面試形式。面試形式為演課。

　　(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　(3)總成績合成。規(guī)則如下：

　　總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

　　(4)體檢人選確定。規(guī)則如下：

　�、俑鶕�(jù)考生總成績從高分到低分確定。

　�、诳偝煽兿嗤�的，按筆試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定。

　�、郯磵徫徽衅赣媱潝�(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由宿遷市人社局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诎l(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　(六)考察

　　考察工作由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實后影響聘用的，取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得辦理調(diào)動手續(xù)，聘用單位不轉(zhuǎn)移人事檔案。聘用后，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　被聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　聘用的工資待遇按《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》(宿編辦〔2019〕127號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他事項

　　(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市人力資源和社會保障局發(fā)布。

　　(二)責(zé)任分工。招聘單位負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2.年齡計算。18歲以上指2004年7月7日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年7月7日及以后出生。

　　3.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527—80977815(江蘇省淮海技師學(xué)院);

　　報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885(宿遷市考試鑒定中心);

　　監(jiān)督電話：0527-84359865(宿遷市人社局黨風(fēng)辦);0527-84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

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　　1、2022年江蘇省淮海技師學(xué)院面向普通高校招聘備案制教師崗位簡介表

　　2、2022年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2022年6月23日