2022年07月01日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(遼人社廳函〔2022〕114號(hào))等政策法規(guī)要求，現(xiàn)將2022年盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師30名。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，享有公民政治權(quán)利。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)，具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及身體條件、心理素質(zhì)。

　　3.應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲以上、30周歲以下，即1992年6月30日至2004年6月30日期間出生。

　　4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外或地區(qū)留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。

　　5.招聘崗位、數(shù)量和條件要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

　　6.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。一是對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響"欄標(biāo)注為"是"),可持中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)名應(yīng)聘。二是受疫情影響暫未完成教師資格認(rèn)定的考生，可持有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。錄用后需在一年內(nèi)取得與招聘崗位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格,如期未取得,將依法解除聘用合同。

　　7.不得報(bào)考情形。

　　(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

　　(3)在讀全日制研究生、在編教師以及“遼寧省義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”暫未納入編制的教師。

　　(4)有失信行為被法院納入失信人員名單的。

　　(5)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　(6)考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核(筆試、面試)的方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)原則上與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5及以上比例方能開(kāi)考。達(dá)不到該比例的崗位，由雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否開(kāi)考。如調(diào)整或取消崗位計(jì)劃，由招考部門(mén)通知考生。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　報(bào)名網(wǎng)址：盤(pán)錦市教育局(http://jyj.panjin.gov.cn)，請(qǐng)考生按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日9:00—7月8日16:00。

　　2.準(zhǔn)考證：登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印。

　　3.打印時(shí)間：2022年7月15日9:00—7月17日8:30。

　　要求A4紙打印，黑白、彩色均可，請(qǐng)打印多份并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

　　4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的筆試地點(diǎn)和具體要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

　　1.筆試時(shí)間：2022年7月17日

　　專(zhuān)業(yè)課：8:30—10:30

　　教育理論：11:00-12:00

　　2.筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)課和教育理論兩科。

　　專(zhuān)業(yè)課：高中階段本學(xué)科理論知識(shí),滿分120分。

　　教育理論：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)、心理健康教育(全部為選擇題),滿分80分。

　　3.筆試地點(diǎn)：盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)第一中學(xué)(具體內(nèi)容詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　(三)資格審查

　　面試前，雙臺(tái)子區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

　　資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在盤(pán)錦市教育局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否開(kāi)考。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,區(qū)教育局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。報(bào)考同一崗位末位入圍者成績(jī)并列的，均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試滿分為200分，主要考察考生的所報(bào)學(xué)科必需的基本技能，120分為及格線，不及格者無(wú)錄取資格。報(bào)考體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位的考生，均在面試環(huán)節(jié)增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　具體要求詳見(jiàn)面試公告。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　筆試、面試成績(jī)按1:1比例計(jì)入考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。筆試、面試、總成績(jī)?cè)诒P(pán)錦市教育局官網(wǎng)公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)報(bào)考同崗位人員的總成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定;筆試成績(jī)也相同者,按專(zhuān)業(yè)課成績(jī)由高到低排序確定。體檢不合格者，不予聘用。

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向體檢組織部門(mén)提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。

　　2.考察。由教育行政部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核，考察采取函調(diào)等方式進(jìn)行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

　　3.因體檢或政審考察不合格、自動(dòng)放棄崗位等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人員信息在盤(pán)錦市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員，由人社部門(mén)辦理備案手續(xù)。用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用考核期為12個(gè)月，試用考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用考核期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘用教師5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。根據(jù)考生報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次選擇學(xué)校。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求將另行通知。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.本次招聘相關(guān)信息均在盤(pán)錦市教育局官網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布，自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　4.本公告由雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0427-2360436、2360427

　　監(jiān)督電話：0427-2360425

　　電話咨詢(xún)時(shí)段：上午9:00——11:30

　　下午14:00——16:30

　　《2022年盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》

　　雙臺(tái)子區(qū)教育局

　　2022年6月30日