2022年07月09日訊：為推進(jìn)怒江州傈僳族文化研究，傳承弘揚(yáng)怒江州各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)怒江州人民政府同意,中共怒江州委宣傳部計(jì)劃面向全國引進(jìn)傈僳族文化研究院緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范流程，面向全國公開報(bào)名，統(tǒng)一進(jìn)行考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)條件及崗位

　　(一)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，

　　年齡在35周歲及以下，即1986年7月及以后出生;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)素質(zhì)：

　　(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷與學(xué)位。

　　(2)所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　(3)具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較好的語言表達(dá)能力和獨(dú)立從事民族文化理論研究工作的能力。

　　6.符合崗位的其他條件要求。

　　不符合報(bào)名條件的情形如下：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

　　3.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

　　4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

　　5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

　　(二)引進(jìn)崗位

　　具體崗位要求詳見下表：

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至7月27日

　　2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njlszwhyjy@126.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市六庫街道氣象路31號(hào)南樓4樓。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者須向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張,并如實(shí)填寫附件《2022年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》。

　　(2)參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《2022年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。(文件名統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位名稱”)

　　(3)國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.報(bào)名資格審核

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核由工作人員現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。

　　(二)考核

　　1.考核時(shí)間：2022年8月6日(星期六)上午8：00

　　2.考核地點(diǎn)：中共瀘水市委黨校(怒江州瀘水市六庫街道氣象路31號(hào))

　　考核當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考核方式：本次考核采用筆試和面試方式進(jìn)行。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間為60分鐘,筆試滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，并取消聘用資格。

　　(2)面試

　　面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。面試滿分為100分，劃定60分為面試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分，視為面試成績不合格，并取消聘用資格。

　　4.綜合成績合成

　　綜合成績中，筆試成績占70%，面試成績占30%。綜合測(cè)評(píng)成績具體換算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　上述成績中，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同的，則以面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t由用人單位組織加試確定該崗位擬引進(jìn)人員。

　　5.本次考核無開考比例限制。

　　(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照考核綜合成績排名確定擬引進(jìn)人員，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(四)資格復(fù)審及考察

　　1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

　　2.考察。由用人單位主管部門對(duì)擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至用人單位主管部門。

　　屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

　　(五)體檢

　　用人單位統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(六)公示

　　考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：

　　1.擬引進(jìn)人員體檢或者資格復(fù)審、考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.在公示期內(nèi)，擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格的。

　　(八)聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由怒江州傈僳族文化研究院報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后，在怒江州傈僳族文化研究院服務(wù)年限不得低于5年。

　　四、紀(jì)律

　　本次緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。本次緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作由怒江州委宣傳部進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　五、重要提示

　　(一)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)在引進(jìn)過程中，報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾�求，并�?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

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　　2022年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

　　2022年怒江州委宣傳部引進(jìn)傈僳族文化研究院緊缺專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　中共怒江州委宣傳部

　　2022年7月8日