2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘考試信息匯總 178名 7月16日起報(bào)名
《2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘考試公告(178人)》已于2022年7月11日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘信息匯總 |
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2022年7月16日-17日 上午8:30-11:30,下午13:30-16:30 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 報(bào)名地點(diǎn):琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓(琿春市龍?jiān)礀|街1066號(hào)) 報(bào)名注意事項(xiàng): 1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告(附件1)中招聘崗位所需資格條件一致。報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。 2.2022年報(bào)考琿春市所屬各類事業(yè)單位的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。 3.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。 4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。 5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年7月(含7月),即到2022年7月(含7月)累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。 6.琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的,以《2022年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準(zhǔn),需提供戶口簿。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可不受延邊州戶籍限制。(琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制琿春市戶籍條件的,遷入琿春市戶籍時(shí)間截止時(shí)間為2022年7月8日之前)。 7.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷,從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事所學(xué)專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證,三者有其一即可。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也不作為工作經(jīng)歷時(shí)間進(jìn)行累計(jì)。 8.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。 9.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。 |
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘職位表下載 |
本次延邊琿春面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員178名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘職位表 |
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
(一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī); 3.具有良好的品行; 4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年7月8日至2004年7月8日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1981年7月8日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月8日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。 6.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位是指2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài),且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同,或用人單位未繳納社保。 (二)崗位條件 1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件,詳見(jiàn)《2022年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。 2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門(mén)設(shè)定,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件 1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意; 2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列; |
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2022年7月16日-17日 上午8:30-11:30,下午13:30-16:30 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年7月21日至22日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00) 筆試時(shí)間:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》 |
2022年延邊州琿春市事業(yè)單位(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《教育學(xué)心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》、《護(hù)理學(xué)》、《通用知識(shí)》 2、考試內(nèi)容: 中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》,幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》,護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》,其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。(崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1,《通用知識(shí)》考試大綱詳見(jiàn)附件5)。醫(yī)生及其他特殊崗位,采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行(免筆試崗位考試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1)。 3、考試時(shí)間:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》 考試大綱:2022年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)《通用知識(shí)》考試大綱 筆試資料推薦:2022年延邊州事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)] 備考專用資料:2022年吉林省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)答辯、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。(幼兒教師試講需展示幼兒教師五項(xiàng)基本技能中的其中三項(xiàng)。“五項(xiàng)”技能:講故事、繪畫(huà)、彈琴、唱歌、跳舞。)面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分?忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。 面試資料: |
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