2022年07月14日訊：根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北醫(yī)科大學2022年擬面向社會公開招聘工作人員42名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北醫(yī)科大學是河北省重點骨干大學。2016年，學校成為教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、河北省人民政府共建高校。“十三五”期間，學校制定了“建設(shè)特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”的發(fā)展目標。

　　目前，學校有兩個校區(qū)、五所直屬附屬醫(yī)院，下設(shè)19個二級學院(系)，28個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)4個，省級特色專業(yè)4個。14個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。

　　學校建有基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、生物學4個博士后科研流動站。擁有6個博士學位授權(quán)一級學科，47個博士學位授權(quán)二級學科;擁有9個碩士學位授權(quán)一級學科，51個碩士學位授權(quán)二級學科;博士專業(yè)學位授權(quán)類別1個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別4個，學位授權(quán)學科已經(jīng)覆蓋了生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、藥學等。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士的完整醫(yī)學教育體系。

　　學校系統(tǒng)共有教職工17000余人(含直屬附屬醫(yī)院)，在這支隊伍中有一批學識淵博、在國內(nèi)外享有盛譽的專家教授，包括中國工程院院士4人。

　　學校不僅是河北省的醫(yī)學教育、醫(yī)療救治中心，也是河北省的醫(yī)學研究中心。設(shè)有國家重點學科1個(中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ))、國家重點培育學科1個(法醫(yī)學)、國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個(中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ))，國家級臨床重點�？�16個，河北省“雙一流”建設(shè)學科4個，河北省國家重點學科培育項目支持學科1個，河北省強勢特色學科4個，河北省重點學科12個，省部共建(教育部)重點實驗室2個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心3個，省新型智庫1個，省哲學社會科學研究基地1個，省教育廳人文社會科學重點研究基地2個，省級重點實驗室、研究室、工程中心31個，省級中醫(yī)藥研究室4個。此外，學校還承辦編輯出版了國家級及省級學術(shù)刊物8種。

　　近年來，學校不斷加強國際交流與合作，已成為河北省對外文化、學術(shù)交流的重要窗口。先后與日本、韓國、美國、比利時、俄羅斯、愛爾蘭、英國等12個國家的33所醫(yī)學院校和科研機構(gòu)建立了密切的協(xié)作關(guān)系，聘請了百余名外國專家擔任學校的名譽職務(wù)，有留學生421人在校學習。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、18-35周歲(1986年7月14日至2004年7月14日期間出生)。對年齡有特殊要求的崗位，以最終發(fā)布的崗位條件為準。

　　3、擁護中華人民共和國憲法。

　　4、具有良好的品行。

　　5、具有符合崗位要求的工作能力。

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

　　7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2022年河北醫(yī)科大學擬公開招聘工作人員42名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員22名、管理崗位人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北醫(yī)科大學2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》設(shè)置。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月14日。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

　　本次招聘崗位條件中“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫(yī)科大學主頁(www.hebmu.edu.cn)、河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://ren.hebmu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名方式為網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北醫(yī)科大學人才招聘系統(tǒng)(https://ydzp.hebmu.edu.cn/)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北醫(yī)科大學2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

　　報名時間為2022年7月14日至7月20日(節(jié)假日及非工作期間不提供報名咨詢)。

　　2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。重復報名無效。同時提供電子掃描材料，包括：

　　(1)身份證;

　　(2)高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網(wǎng)及學位網(wǎng)下載打印的學歷、學位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2022年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格);國(境)外留學回國人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證;

　　(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

　　(4)崗位要求獲獎或證書條件的應(yīng)提供證書或其他證明材料。

　　(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個人信息處填寫完整)或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的證明并蓋章等材料。

　　報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

　　請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便溝通有關(guān)事宜。

　　請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核不通過”而錯失改報機會。

　　3、開考比例：報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　(二)初試

　　1、初試方式：初試方式由招聘崗位所在二級學院、部門或人事處決定，原則上采取閉卷筆試+面試考核的方式，考試一般不指定考試輔導用書，不同崗位具體考試安排于初試前3-5天在河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)頁(https://ren.hebmu.edu.cn)通知。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，初試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。初試成績最低合格分數(shù)線60分。

　　依據(jù)筆試成績在最低合格分數(shù)線上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:9的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。未達到1:9比例的全部進入面試。

　　2、資格審查：初試面試當天由河北醫(yī)科大學二級學院、部門或人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，提供材料(原件及復印件)主要包括：

　　(1)身份證;

　　(2)高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網(wǎng)及學位網(wǎng)下載打印的學歷、學位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2022年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格);國(境)外留學回國人員應(yīng)提供學歷認證;

　　(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

　　(4)崗位要求獲獎或證書條件的應(yīng)提供證書或其他證明材料。

　　(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個人信息處填寫完整)或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的證明等材料。

　　經(jīng)審查不符合報名資格條件的，取消初試人選資格。

　　3、初試時間：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)頁(https://ren.hebmu.edu.cn)通知。初試成績在人事處網(wǎng)頁統(tǒng)一公布。

　　(三)復試

　　1、復試人選確定：依據(jù)初試成績在最低合格分數(shù)線60分以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入復試人選1:3的比例確定復試人選，比例內(nèi)末位初試總成績并列的都進入復試。未達到1:3比例的全部進入復試。

　　2、復試時間和地點：另行通知。

　　3、復試方式為面試。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　教師及實驗技術(shù)崗位原則上以授課水平和科研水平考核為主;教學輔助、行政及輔導員崗位原則上以專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平考核為主。成績實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為復試成績。復試最低合格分數(shù)線60分。

　　對只有1名應(yīng)聘人員參加復試的崗位，由面試組成員投票表決。

　　最終成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/p>

　　4、資格復審。復試前，由河北醫(yī)科大學人事處對參加復試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供原件及復印件：

　　(1)身份證;

　　(2)高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網(wǎng)及學位網(wǎng)下載打印的學歷、學位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2022年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格)，國(境)外留學回國人員應(yīng)提供學歷認證;

　　(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

　　(4)崗位要求獲獎或證書條件的應(yīng)提供證書或其他證明材料。

　　(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個人信息處填寫完整)或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的證明等材料。

　　經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。

　　5、復試組織。

　　若遇上疫情，無法組織大型筆試面試等人員聚集的考核工作，將簡化招聘程序，采取網(wǎng)上資格審核、應(yīng)聘者簽訂信息真實準確承諾書、分批次進行筆試面試工作。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生復試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如復試成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，初試成績較高者。對只有1名應(yīng)聘人員參加復試的崗位，面試組成員2/3以上多數(shù)表決通過的確定為參加體檢人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北醫(yī)科大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://ren.hebmu.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北醫(yī)科大學主頁(www.hebmu.edu.cn)、河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://ren.hebmu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(https://ren.hebmu.edu.cn)公布招聘過程中的資格審核時間和地點、考試時間和地點、考試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0311-86266171(河北醫(yī)科大學人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-86265544(河北醫(yī)科大學紀委)

　　0311-66908845(人力資源和社會保障廳)

　　本方案由河北醫(yī)科大學人事處負責解釋。

　　附件：

　　1、河北醫(yī)科大學2022年公開招聘工作人員崗位條件表

　　2、河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)

　　2022年7月13日