2022年07月28日訊：為切實做好轉(zhuǎn)公民辦義務教育學校(以下簡稱“民轉(zhuǎn)公”學校)教師隊伍配置工作，根據(jù)《杭州市教育局中共杭州市委機構(gòu)編制委員會辦公室杭州市人力資源和社會保障局杭州市財政局關于做好民辦義務教育學校轉(zhuǎn)公后教師隊伍配置工作的實施意見》精神，決定組織開展“民轉(zhuǎn)公”學校教師專項招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃情況

　　本次招聘中小學事業(yè)編制教師共258人，其中初中96人，小學162人，具體崗位招聘計劃詳見附件1《上城區(qū)民轉(zhuǎn)公學校教師專項招聘崗位計劃一覽表》(以下簡稱“計劃”)。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

　　二、招聘對象和條件

　　本次招聘對象為本區(qū)范圍內(nèi)符合一定條件的中小學(不含幼兒園，下同)非事業(yè)編制教師。

　　應聘人員需同時符合下列條件：

　　1.遵紀守法，有良好的社會公德和職業(yè)道德，熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”;

　　2.具有適應崗位要求的身體條件;

　　3.具有適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(其中報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上);

　　4.具有崗位要求的學歷條件，詳見“計劃”;

　　5.具有2年及以上杭州市中小學任教經(jīng)歷，其中，“民轉(zhuǎn)公”學校非事業(yè)編制教師在杭任教經(jīng)歷放寬至1年;

　　6.年齡要求在1981年7月15日以后出生，具有高級職稱的放寬至1971年7月15日以后出生。其中，“民轉(zhuǎn)公”學校非事業(yè)編制教師年齡再放寬5年;

　　7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見“計劃”。

　　“民轉(zhuǎn)公”學校目前已參加機關事業(yè)基本養(yǎng)老保險的教師均可參加本次招聘，不受學歷、年齡、任教年限限制。已辦理退休手續(xù)人員，不納入本次招聘范圍。

　　三、報名

　　1.報名和資格審核時間

　　2022年7月31日—8月2日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.報名方式

　　本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　應聘人員根據(jù)報名材料清單(附件2)，到杭州市錢江新城實驗小學(杭州市上城區(qū)江中街1號)現(xiàn)場進行報名。每人限報一個崗位。

　　3.注意事項：報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關工作時間的計算截止日期為2022年8月31日。

　　四、考試

　　本次招聘不設最低開考比例限制。考試包括業(yè)務考核、理論考試。業(yè)務考核、理論考試成績滿分均為100分，業(yè)務考核成績占總成績的60%、理論考試成績占總成績的40%。

　　對于報名人數(shù)超過50人的崗位，可加設筆試初選環(huán)節(jié)。筆試初選公告將于8月3日在“杭州上城”門戶網(wǎng)站-區(qū)教育局專欄(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公布。筆試初選前50名進入業(yè)務考核環(huán)節(jié)。筆試初選成績不計入招聘考試總成績。

　　(一)業(yè)務考核

　　業(yè)務考核以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間地點另行通知。

　　業(yè)務考核滿分100分，合格分為60分。業(yè)務考核不合格者，不能進入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對象。

　　業(yè)務考核合格人數(shù)不超過該崗位招聘計劃1.5倍(四舍五入，下同)的崗位，業(yè)務考核結(jié)束后，按實際通過業(yè)務考核人數(shù)確定理論考試對象。業(yè)務考核合格人數(shù)超過該崗位招聘計劃1.5倍的崗位，業(yè)務考核結(jié)束后根據(jù)業(yè)務考核成績從高到低按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定理論考試對象。

　　(二)理論考試

　　理論考試形式為筆試，內(nèi)容為教育教學理論知識，具體時間地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　考試結(jié)束后，在業(yè)務考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以業(yè)務考核成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

　　考察和體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施。考察參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在業(yè)務考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　六、公示及聘用

　　區(qū)教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“杭州上城”門戶網(wǎng)站-區(qū)教育局專欄(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格或聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　1.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

　　政策咨詢電話：0571-87822590。

　　監(jiān)督投訴電話：0571-86974940。

　　2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3.對應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　4.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求(屆時公布)。

　　本公告由杭州市上城區(qū)教育局負責解釋。

　　附件1：上城區(qū)民轉(zhuǎn)公學校教師專項招聘崗位計劃一覽表.xlsx

　　附件2：招聘材料清單.doc

　　杭州市上城區(qū)教育局

　　2022年7月26日