2022年07月30日訊：為及時充實(shí)我縣城市管理人員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會招聘辦公室文員、城市管理外勤人員、市政工人共30名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為使本次招聘工作順利進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：廖相鍔黨組書記局長

　　副組長：李國友黨組成員副局長

　　成員：聶逐安吳楠賀坤陶才海胡連平滕明楷

　　李其安馬文鑫金遠(yuǎn)斌岑永琴

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室，聶逐安同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本次招聘工作相關(guān)事宜，岑永琴同志為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)資料，并作好檔案管理。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘辦公室文員8名、城市管理外勤人員18名、市政工人4名。

　　四、招聘條件

　　(一)辦公室文員

　　1.文化程度：全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：辦公室文員：23歲(1999年7月1日以后出生的)至40歲(1982年6月30日以前出生的);

　　3.身高：男160cm及以上，女150cm及以上;

　　4.具有一定的寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;

　　5.戶籍：限貴州省黔西南布依族苗族自治州境內(nèi)戶籍。

　　(二)外勤人員

　　1.文化程度：高中(中專)及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：30歲(1992年7月1日以前出生的)至45歲(1977年6月30日以后出生的);

　　3.身高：男165cm及以上，女155cm及以上;

　　4.戶籍：限貴州省黔西南布依族苗族自治州境內(nèi)戶籍。

　　(三)市政工人

　　1.文化程度：初中及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：30歲(1992年7月1日以前出生的)至45歲(1977年6月30日以后出生的);

　　3.身高：男165cm及以上，女155cm及以上;

　　4.戶籍：限貴州省黔西南布依族苗族自治州境內(nèi)戶籍。

　　(四)其他條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng);

　　2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作;

　　3.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作;

　　4.同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用：①退役軍人;②易地扶貧搬遷勞動力;③其他人員。

　　5.身體條件符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號)。

　　6.考生只能報考一個崗位。

　　(二)有下列情形之一者不得報名

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分、開除公職或者曾被我單位辭退的;

　　4.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動的、或者其他犯罪正在服刑的、刑滿釋放、被刑事拘留的人員;

　　5.有吸毒史的人員;

　　6.有精神病史的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間為：2022年8月2日—2022年8月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　(二)報名地點(diǎn)

　　安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室(安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓)

　　(三)報名資料

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受委托報名，考生須提供以下材料：

　　1.考生需自行下載《安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》)填寫，現(xiàn)場報名時遞交紙質(zhì)檔(簽名捺印);

　　2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　3.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);

　　4.本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張及其電子照片;

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。

　　負(fù)責(zé)報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名。

　　六、招聘方式

　　本次招聘由安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考生須攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)參加以下各個招聘環(huán)節(jié)。

　　(一)辦公室文員

　　1.體能測試

　　(1)測試時間：2022年8月4日9：00至11：30;

　　(2)測試地點(diǎn)：安龍縣教育園區(qū)內(nèi)體育場;

　　(3)測試科目：男子組：1000米跑≦5'35"為合格;女子組800米跑≦5'36"為合格;

　　(4)體能測試達(dá)合格等次以上的考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.筆試(60分)

　　(1)筆試時間：2022年8月5日9：00至11：00;

　　(2)筆試地點(diǎn)：另行通知;

　　(3)筆試內(nèi)容為：公文寫作、現(xiàn)代漢語基礎(chǔ)知識合卷。

　　3.面試(40分)

　　(1)面試時間：2022年8月6日9：00至11：00;

　　(2)面試地點(diǎn)：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)會議室;

　　(3)面試內(nèi)容：辦公室文員應(yīng)具備的技能。

　　(二)外勤人員

　　1.體能測試

　　(1)測試時間：2022年8月4日9：00至11：30;

　　(2)測試地點(diǎn)：安龍縣教育園區(qū)內(nèi)體育場;

　　(3)測試科目：男子組：1000米跑≦5'35"為合格;女子組800米跑≦5'36"為合格;

　　(4)體能測試達(dá)合格等次以上的考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試時間：2022年8月6日9：00至11：00;

　　(2)面試地點(diǎn)：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)會議室;

　　(3)面試內(nèi)容：城市管理的基本技能。

　　(三)市政工人

　　1.體能測試

　　(1)測試時間：2022年8月4日9：00至11：30;

　　(2)測試地點(diǎn)：安龍縣教育園區(qū)內(nèi)體育場;

　　(3)測試科目：男子組：1000米跑≦5'35"為合格;女子組800米跑≦5'36"為合格;

　　(4)體能測試達(dá)合格等次以上的考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試時間：2022年8月6日9：00至11：00;

　　(2)面試地點(diǎn)：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)會議室;

　　(3)面試內(nèi)容：市政維修基本技能。

　　七、招聘程序

　　(一)政審

　　對考核通過的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照成績從高到低依次確定政審對象，并負(fù)責(zé)開展政審工作，政審合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)體檢

　　1.體檢須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.對體檢合格的人員進(jìn)行聘用公示，受社會監(jiān)督。

　　3.體檢具體時間另行通知。

　　4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺崗位按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在安龍縣人民政府網(wǎng)站、安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公示欄向社會進(jìn)行3個工作日公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　合格的應(yīng)聘者，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

　　(五)試用期及簽訂合同

　　經(jīng)公示期滿對應(yīng)聘人員無異議的。將正式聘用，簽訂聘用合同(試用期1個月)，聘用合同實(shí)行每年一簽。

　　八、薪酬待遇

　　1.試用期工資為2000元/月。

　　2.正式聘用后的工資組成：

　　工資=基本工資+職務(wù)工資+崗位工資+技術(shù)工資+工齡工資+學(xué)歷工資+績效工資(其中績效工資根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放)，并按規(guī)定辦理社會保險。

　　招聘單位聯(lián)系電話：0859-5220536

　　招聘單位地址：安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室。

　　(注：以上招聘工作最終解釋權(quán)歸安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局所有)

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　　安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘報名表.xls

　　2022年7月29日