2022年08月26日訊：為加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)和消防監(jiān)管力量配備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開(kāi)招聘安委辦、消委辦專職工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)，崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。

　　二、報(bào)名條件、對(duì)象

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

　　(三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1986年9月5日至2004年9月7日期間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲，博士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。

　　(六)本次招聘不限戶籍。

　　(七)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生相當(dāng)于本科學(xué)歷。

　　(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名前，請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀本《公告》及《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　1、報(bào)名網(wǎng)址：江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://rsksbm--jyrlzy--com-p-8000--01078mu58bdd9.wsipv6.com/

　　2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2022年9月5日9:00—9月7日16:00

　　3、資格審查時(shí)間：

　　2022年9月5日9:00—9月7日16:30

　　報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2022年9月5日9:00—9月8日16：00

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2022年9月5日9:00—9月9日16：30

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2022年9月5日9:00—9月9日17:00

　　(三)報(bào)考繳費(fèi)

　　考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》“報(bào)名咨詢電話一欄”。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件于筆試后退回)。

　　通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　4、各崗位開(kāi)考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，將核減或取消崗位。所報(bào)崗位被取消并已完成繳費(fèi)的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)時(shí)間：2022年9月13日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

　�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　�、�2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513(時(shí)間段：上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試由江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　3、成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。

　　(二)資格復(fù)審

　　按筆試成績(jī)從高分到低分，在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。通過(guò)資格復(fù)審參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)并網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。

　　各類崗位考生須提供材料要求見(jiàn)《2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開(kāi)招聘安委辦、消委辦專職工作人員資格復(fù)審材料要求》(附件2)。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤�范圍外排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢前在職人員必須提供《單位同意報(bào)考證明》。

　　(二)考察

　　由用人單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　報(bào)考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：

　　1、不具備報(bào)考資格條件的;

　　2、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　3、組織或者參加非法組織的;

　　4、玩忽職守，貽誤工作的;

　　5、隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙單位、社會(huì)和公眾的;

　　6、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

　　7、違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?

　　8、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　9、泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

　　10、在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

　　11、參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　12、觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　13、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　14、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

　　15、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　16、處分期未結(jié)束的;

　　17、2017和2018年度考核均為基本稱職(基本合格)的或2018年度考核被確定為不稱職(不合格)的;

　　18、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　19、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差;

　　20、其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由市人力資源和社會(huì)保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報(bào)考人員為在職的，應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。

　　逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

　　聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1、應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

　　2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3、擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4、其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體將根據(jù)江蘇省和我市疫情防控最新要求提前公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注考前公告內(nèi)容并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　八、誠(chéng)信管理

　　按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

　　九、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0510—86711112。

　　招聘主管部門(mén)(單位)崗位相關(guān)信息咨詢，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/。

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86710911。

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　　2022年度江陰市鎮(zhèn)、街公開(kāi)招聘安委消委專職人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開(kāi)招聘安委辦、消委辦專職工作人員資格復(fù)審材料要求

　　2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月25日