2022年09月01日訊：深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心擬招聘員額制工作人員5名，具體崗位見(jiàn)《深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心2022年下半年招聘員額制工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　員額制工作人員，聘用后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。崗位設(shè)置試用期，試用期6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。若試用期合格，則繼續(xù)聘用;若試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　二、應(yīng)聘人條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　7.年齡計(jì)算截至2022年8月31日。

　　(二)有下列情形的，不接受報(bào)名

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

　　5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　6.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年9月12日。

　　(二)報(bào)名方式

　　通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件壓縮打包后，發(fā)到hrsgzx@hrss.sz.gov.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”，應(yīng)聘材料包括：

　　1.本人簽名的《深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心員額制工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.身份證(正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面);

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明PDF掃描件;

　　4.崗位要求的工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件;

　　5.個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠照片1張。

　　其它要求：

　　1.工作年限計(jì)算截止日期為2022年8月31日，須提供滿足要求年限的工作合同(工作經(jīng)歷證明)及社保繳費(fèi)記錄。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　　2.留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料�？忌�可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　四、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位報(bào)名情況及應(yīng)聘人員與崗位匹配度等因素綜合進(jìn)行初步篩選，確定獲得考核資格人員名單，并通過(guò)郵件、電話等方式通知入圍人員。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。

　　五、考核

　　應(yīng)聘人員中通過(guò)篩選者獲通知參加考核，考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知，應(yīng)聘人員憑有效居民身份證原件并帶齊所有報(bào)名材料參加考核。

　　應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消考核資格。

　　六、體檢

　　各崗位按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分排序，以擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

　　七、資格復(fù)審

　　數(shù)據(jù)管理中心對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供應(yīng)聘材料原件。經(jīng)資格復(fù)審不通過(guò)或考察不合格的，取消聘用資格。

　　八、公示

　　經(jīng)考核、體檢、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘人員，在深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心進(jìn)行公示。

　　九、其它

　　1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注深圳市最新疫情防控政策，積極配合和服從防疫相關(guān)檢查和管理。

　　2.本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　3.公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　4.咨詢電話：0755-88123730。

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　　1.2022年下半年深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心招聘員額制工作人員崗位表

　　2.2022年下半年深圳市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)管理中心招聘員額制工作人員報(bào)名表

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　　2022年9月1日