2022年09月13日訊：為進一步充實全區(qū)招商引資力量，提高招商引資總體水平，確保商貿行業(yè)安全有序運行，加強優(yōu)秀商務干部人才儲備，杭州市余杭區(qū)商務局決定面向社會公開招聘政府雇員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘政府二級普通雇員2名，三級普通雇員2名，具體職位及要求詳見《招聘職位表》(見附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年8月31日及以后出生，其他年齡要求以此類推);

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

　　4.身體健康且能勝任崗位工作;

　　5.具備崗位要求的相關工作經(jīng)驗、資格和能力;

　　6.常住戶籍地為杭州市;

　　7.戶籍和相關資格證書取得時間截止到2022年8月31日;

　　8.其他應具備的基本條件;

　　9.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有其他不得聘用情形的，一律不予聘用。

　　三、網(wǎng)上報名及資格初審

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間：9月13日上午9:00-9月14日下午17:00，逾期不再接受報名。

　　報考人員請下載《招聘報名表》(見附件2)并按要求填寫，每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員需在《招聘報名表》上簽名，并與身份證、戶口簿、學歷學位證書(國境外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國境外學歷學位認證書)、證明相關工作經(jīng)歷的勞動合同、社保繳費證明、黨員證明等材料掃描制成壓縮文件包，以“崗位名稱+姓名+手機號”格式命名，在規(guī)定時間內發(fā)至郵箱shangwuju@yuhang.gov.cn。

　　報考人員應當對所填寫報名信息的真實、準確、有效性負責，身份證、戶口簿、學歷(學位)證書等所有資料應當與原件一致。如報名信息不具備真實、準確、有效性，或有其他弄虛作假行為的，一經(jīng)查實既取消考試資格;已經(jīng)辦理錄用的取消錄用資格。

　　(二)資格初審

　　區(qū)商務局組織工作人員對應聘人員的報考資格進行初審，9月15日將在“余杭投促”微信公眾號上公布通過資格初審的人員信息。

　　通過資格初審人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1：2的，將酌情取消招用計劃。招用計劃取消的，報考該崗位人員可在規(guī)定的時間內進行改報名，具體將由工作人員進行電話確認。

　　四、筆試及面試

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：9月17日上午9:00-11:00。

　　2.筆試地點：地點待定，具體地點后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號上公布。

　　3.考試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力(由客觀題和主觀題組成)組合為一份考卷。

　　4.考試要求：請考生攜帶本人身份證原件，提前15分鐘進入考場，開考15分鐘后不得入場。區(qū)商務局將視政府防疫要求，在公布通過資格初審人員信息時同步發(fā)布考生防疫詳細要求，參加考試的學生必須遵守規(guī)定，違者視為放棄考試資格。

　　(二)資格復審

　　1.入圍對象：入圍對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按1:3比例確定。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍對象。若取得入圍資格的人員確認不參加資格復審的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。9月22日前在“余杭投促”微信公眾號上公布入圍人員名單，區(qū)商務局工作人員將同步進行電話確認。

　　2.復審時間：9月23日上午9:00-12:00。

　　3.復審地點：余杭區(qū)溪沁街8號中國電信浙江創(chuàng)新園1號樓1單元6樓。

　　4.復審材料：《招聘報名表》，有效期內二代身份證原件及正反面復印件1份;戶口簿;學歷學位證書(國境外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國境外學歷學位認證書)原件及復印件1份;證明相關工作年限的勞動合同原件及復印件1份、社保繳費證明原件;以黨員身份報考的，需提供由所在黨組織出具的黨員身份證明;近期免冠1寸照片2張。

　　5.復審結果：資格復審合格者，方可列為面試參加對象。

　　(三)面試

　　1.面試對象：9月23日在“余杭投促”微信公眾號上公布面試人員名單，區(qū)商務局工作人員將同步進行電話確認。

　　2.面試時間：9月24日上午9:00-12:00。

　　3.面試地點：地點待定，具體地點后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號上公布。

　　4.考試要求：請考生攜帶本人有效期內二代身份證原件，于上午8點30分前到達考場，逾期視作放棄。考生必須遵守防疫工作相關要求。

　　五、體檢及考察

　　考生按照筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績，按總成績從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　9月26日左右在“余杭投促”微信公眾號上公布體檢人員名單、體檢時間和集合地點，由工作人員安排統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由區(qū)商務局按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示聘用

　　確定擬錄用人員在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“余杭投促”微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議的人員需在規(guī)定時限內辦理入職手續(xù)，逾期視作放棄。

　　七、聘用合同及待遇說明

　　按照《杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位雇員制用工管理辦法(試行)》(區(qū)委辦〔2019〕99號)，政府雇員實行聘期制管理，由區(qū)商務局與雇員簽訂聘用合同，一個聘期一般為3年。試用期為6個月，按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。

　　實行聘期年薪制，二級普通雇員薪酬總額在12萬元左右，三級普通雇員薪酬總額在10萬元左右，以上薪酬總額均不包含單位承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費部分。

　　雇員實行逐級晉級晉檔，由區(qū)商務局按照相關程序，適時從聘期考核優(yōu)秀的雇員中擇優(yōu)進行綜合比選。首個聘期滿后，對表現(xiàn)較好的政府雇員，經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)聘一個聘期(3年)，并保留相關福利待遇;對表現(xiàn)一般的，可不再聘用。此外，在聘用期間，考核不合格或發(fā)生違法違紀等不良行為的，予以解聘。

　　八、其他事項

　　(一)報考人員參加考試，必須嚴格遵循疫情防控要求;

　　(二)本方案由區(qū)商務局辦公室(組織人事科)負責解釋，咨詢電話：0571-89391837、0571-88728707;

　　(三)本公告未盡事宜，由余杭區(qū)商務局酌情研究決定。

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　　附件1：2022年杭州市余杭區(qū)商務局政府雇員招聘職位表.xls

　　附件2：2022年杭州市余杭區(qū)商務局政府雇員報名表.docx

　　杭州市余杭區(qū)商務局

　　2022年9月9日