2022年10月08日訊：池州市物業(yè)管理協(xié)會秘書處是協(xié)會理事會的常設辦事機構,現(xiàn)因工作需要，招聘專職工作人員2名，主要從事協(xié)會日常管理工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　(一)面向社會、公開招聘;

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及計劃

　　“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1986年9月1日以后出生”。

　　三、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

　　(一)池州市戶籍或長期居住;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息公告于9月30日起在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關信息。

　　(二)報名

　　本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)報名時間為2022年10月9日09:00至10月13日16:00，逾期不再受理。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至10月14日12:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在10月14日12:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于10月15日17:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

　　報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達1:1即可開考。

　　(三)筆試

　　筆試內容：《綜合知識》，滿分為120分，時間為120分鐘。主要內容為政治、經(jīng)濟、法律基本常識、物業(yè)管理法規(guī)、公文寫作等。

　　筆試設定最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間：2022年10月22日上午08:30-10:30。

　　筆試地點設在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。報考人員可于10月19日9:00至10月21日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(四)資格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

　　資格復審時間地點另行通知。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。

　　(五)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語言表達、綜合分析等能力。面試成績當場評定并向應聘者公布。實際參加面試人數(shù)等于招聘崗位計劃數(shù)的考生面試成績不得低于65分，方可進入下一程序。

　　面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

　　(六)最終成績

　　考試最終成績按筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4合成確定，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，仍有同分的，由招聘單位增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，確定人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實施。體檢費用由考生承擔，招聘結束與招聘單位簽訂勞動合同后，由招聘單位報銷。

　　考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　(八)公示與聘用

　　考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　(九)薪酬待遇

　　專職副秘書長：試崗期5000元/月(三個月)，轉正后6000元/月，并購買五險;

　　文員：試崗期3500元/月(三個月)，轉正后4000元/月，并購買五險。

　　年終通過會長辦公會考評打分，考核優(yōu)秀者發(fā)績效獎;每年晉升5%工資。

　　擬聘用人員須與招聘單位簽訂(含試用期)聘用合同，聘期5年。

　　五、其他事宜

　　咨詢電話：0566-2310400;0566-2617353

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　本公告最終解釋權由池州市物業(yè)管理協(xié)會秘書處負責解釋。

　　池州市物業(yè)管理協(xié)會

　　2022年9月30日