2022年信陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)計(jì)劃財(cái)務(wù)部面向社會(huì)招聘統(tǒng)計(jì)事務(wù)人員公告
2022年10月21日訊:為提升信陽高新區(qū)統(tǒng)計(jì)工作水平,根據(jù)工作需要,經(jīng)高新區(qū)黨委、管委研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)工作人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。
二、招聘人數(shù):
計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)事務(wù)工作人員10名。
三、招聘對象及條件:
(一)招聘基本條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,服從意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),無違法犯罪記錄,家庭主要成員中無刑事犯罪人員;
2、20-38周歲(1984年10月1日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)類、行政類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1、因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確認(rèn)為犯罪嫌疑人的人員;
3、曾被開除公職的人員;
4、有弄虛作假行為的人員;
5、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;
6、其他不適宜從事本崗位工作的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
本次公開招聘工作報(bào)名和資格審查采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。應(yīng)試者須持本人身份證、畢業(yè)證、工作證明原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表1張、無違法違紀(jì)證明(由戶籍所在地派出所開具),于2022年10月24日至2022年10月26日(9:00--17:00),到信陽高新區(qū)計(jì)劃財(cái)務(wù)部(詳細(xì)地址:高新區(qū)招商中心405室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。資格審查合格人員,確定為參加面試人員。
(二)面試
信陽高新區(qū)計(jì)劃財(cái)務(wù)部和黨政辦人事科對報(bào)名人員報(bào)名信息進(jìn)行篩選、審查后,通知合格的應(yīng)聘者面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場宣布。面試內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(三)考核及聘用
按照考試成績1:1確定進(jìn)入考核人員名單,根據(jù)考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。此次招聘為合同制用工,由招聘單位或委托人力資源公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同二年一簽。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。
四、身份及待遇
1.本次招聘的工作人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。
2.工資待遇按照信陽高新區(qū)制定的政府購買服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金,有工作餐補(bǔ)助,享受法定休假。
招聘咨詢:0376-3706206
2022年10月20日
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