2022年10月24日訊：為加強(qiáng)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開(kāi)區(qū)”）專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘專業(yè)人才暫行辦法（2022年修訂版）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位及計(jì)劃

　�。ㄒ唬┕芪瘯�(huì)機(jī)關(guān)選聘環(huán)保專業(yè)人才1人；

　　（二）管委會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)選聘講解員2人。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬﹨⒓舆x聘的人員應(yīng)具備下列基本選聘條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6具有所招聘職位所需的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格條件；

　　7.所選聘崗位所要求的其他資格條件。

　　年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年11月1日。

　�。ǘ�）參加選聘的人員還應(yīng)具備以下條件：

　　1.環(huán)保專業(yè)人才

　　（1）年齡35周歲及以下；

　�。�2）全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位，生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè)；

　　（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　2.講解員

　�。�1）年齡30周歲及以下；

　�。�2）全日制一本及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，音樂(lè)、影視、播音、教育等相關(guān)專業(yè)；

　�。�3）普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上或具備同等水平，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底；

　�。�4）體貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力；

　�。�5）研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的，年齡可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選聘：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的；

　　6.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分期間或者未滿影響期限的；

　　7.有法律規(guī)定的其他情形的。

　　三、程序和方法

　　本次公開(kāi)選聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試和資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬�崗位查詢

　　公開(kāi)選聘崗位、資格條件等情況，詳見(jiàn)《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘專業(yè)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《公開(kāi)選聘崗位表》），可在國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jcs.gov.cn/）下載。報(bào)名人員如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《公開(kāi)選聘崗位表》公布的電話聯(lián)系（工作日）。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2022年10月24日00:00時(shí)至10月28日24:00時(shí)。具體步驟如下：

　　1.報(bào)名人員登錄國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站，下載填寫(xiě)《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘專業(yè)人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)崗位，每人只能報(bào)1個(gè)崗位。同時(shí)，下載報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，手寫(xiě)簽名。

　　2.報(bào)名人員將報(bào)名表、近期電子免冠照片、本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)及其他需要提交的材料掃描為PDF版（照片除外），統(tǒng)一打壓縮包發(fā)送至郵箱2161825304@qq.com，壓縮包命名為“姓名+崗位代碼”。報(bào)考講解員的人員還需提供2張近期生活照，電子版連同其他材料一并發(fā)至郵箱。

　　報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

　　報(bào)名提交材料時(shí)間以郵箱收到電子版材料時(shí)間為準(zhǔn)，逾期提交材料的，不得納入報(bào)考人員范圍。

　　如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)選聘單位同意，由畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

　　報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可在工作日按公布的電話直接與選聘單位聯(lián)系。

　�。ㄈ�）打印準(zhǔn)考證

　　資格審查結(jié)果將通過(guò)郵箱或電話形式通知報(bào)名人員。通過(guò)資格審查的，面試準(zhǔn)考證將通過(guò)報(bào)名人員提交報(bào)名材料的郵箱進(jìn)行發(fā)放，報(bào)名人員自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、面試和資格復(fù)審

　　1.面試。面試由選聘單位組織實(shí)施，采取標(biāo)準(zhǔn)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)，以面試準(zhǔn)考證載明的為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試結(jié)束后以適當(dāng)方式進(jìn)行，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審過(guò)程中，除報(bào)名材料的原件及復(fù)印件外，另需其他材料的，將提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消報(bào)考資格。

　　五、考察和體檢

　�。ㄒ唬┛疾臁？疾鞂�(duì)象根據(jù)選聘崗位面試情況確定，考察由選聘單位組織實(shí)施。同時(shí)，綜合面試、考察情況確定體檢人選名單，在國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　�。ǘ�）體檢。體檢醫(yī)院由選聘單位確定，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　選聘單位根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，通過(guò)國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、管理與待遇

　　（一）管理。

　　1.環(huán)保專業(yè)人才：新聘用的專業(yè)人才，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期一般為三個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　2.講解員：新聘用的講解員，聘用后為國(guó)有企業(yè)正式職工，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，試用期一般為三個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　（二）待遇。

　　1.環(huán)保專業(yè)人才：工資待遇為“基本工資+績(jī)效工資”，參照經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期間，不執(zhí)行績(jī)效工資，其工資待遇按照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2.講解員：實(shí)行“月薪+獎(jiǎng)金”模式，月薪4000-5000元，獎(jiǎng)金包括半年績(jī)效獎(jiǎng)金×2+全年考核獎(jiǎng)金，享受“五險(xiǎn)兩金”。

　　八、防疫要求

　　在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和甘肅省、金昌市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布公開(kāi)選聘專業(yè)人才疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�？忌�要隨時(shí)關(guān)注國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和甘肅省、金昌市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　九、聯(lián)系方式

　　單位：金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　地址：甘肅省金昌市金川區(qū)新華東路68號(hào)

　　電話：0935-59956820935-8315806

　　郵箱：2161825304@qq.com

　　附：1.金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘人才報(bào)名表

　　2.金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘專業(yè)人才崗位表

　　3.報(bào)考人員承諾書(shū)

　　選聘專業(yè)人才附件.rar

　　中共金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

　　2022年10月22日