2022年10月26日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社局研究同意，2022年商洛市地方戲曲研究院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)文藝事業(yè)。

　　3.學(xué)歷、年齡符合招聘崗位相關(guān)要求。

　　4.具有招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度及業(yè)務(wù)能力。

　　5.身體健康，具備崗位所需的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)相關(guān)要求(詳見(jiàn)附件1招聘崗位表)

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、商洛市文化和旅游局網(wǎng)(http://wlj.shangluo.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月5日至11月6日(早09:00-12:00，午14：00-18:00)(請(qǐng)報(bào)名人員提前了解當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣�策，以免耽誤報(bào)名時(shí)間)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地址：商洛市地方戲曲研究院會(huì)議室(詳細(xì)地址：商州區(qū)中心廣場(chǎng)北側(cè))。

　　4.報(bào)名提交資料：報(bào)名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、二寸免冠照片5張及招聘崗位要求的其它證件材料(各證件需提供原件及1份A4復(fù)印件)。

　　5.資格審核通過(guò)人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。專(zhuān)業(yè)的審核，參照國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(四)具體實(shí)施要求

　　本次公開(kāi)招聘主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、面試和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

　　考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　增設(shè)筆試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)×30%+面試×40%。

　　考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)低于80分控線(xiàn)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)時(shí)間

　　根據(jù)資格審核情況，參加專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。資格審核通過(guò)人員保持通訊暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果自負(fù)。

　　2.專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)內(nèi)容及分值

　　(1)演奏員

　　專(zhuān)業(yè)要求：藝術(shù)類(lèi)院校中專(zhuān)及以上學(xué)歷，30周歲以下，戲曲器樂(lè)伴奏專(zhuān)業(yè);具備一定戲曲樂(lè)隊(duì)伴奏的舞臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡至發(fā)布公告之日前一天。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)內(nèi)容及分值：(滿(mǎn)分100)

　　器樂(lè)演奏(自選樂(lè)曲、練習(xí)曲各一首)(50分)，視奏(20分)，樂(lè)理(10分)，視唱(10分)，練耳(10分)。

　　(2)編導(dǎo)

　　專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)，具有中省媒體編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡至發(fā)布公告之日前一天。

　　考試內(nèi)容及分值：(滿(mǎn)分100)

　　故事寫(xiě)作，卷面滿(mǎn)分為60分，時(shí)間100分鐘;視頻編創(chuàng)，卷面滿(mǎn)分為40分，120分鐘。

　　(五)面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘崗位按專(zhuān)業(yè)成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　考生考試總成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低確定排名順序;專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)總成績(jī)也相同的，以器樂(lè)演奏/故事寫(xiě)作成績(jī)確定排名順序，最終確定參加體檢人員。對(duì)體檢不合格的，予以淘汰，按考試總成績(jī)排名順延，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以批準(zhǔn)。

　　(六)體檢與考察

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察由用人單位主管部門(mén)和主管局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察,形成書(shū)面考察材料�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察，確定擬聘人員。在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿(mǎn)后，由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

　　新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和我省、商洛市疫情防控動(dòng)態(tài)，在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘工作人員疫情防控公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　四、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、專(zhuān)業(yè)考試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

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　　1.商洛市地方戲曲研究院2022年緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表

　　2.商洛市地方戲曲研究院2022年緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表