2022年11月01日訊：受無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托，我公司現(xiàn)面向社會招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、組織方式

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　三、實施步驟

　　(一)招聘計劃

　　1.招聘工作人員2名;

　　2.工資待遇：5萬元/年，包括單位和個人社保費用。

　　(二)報名

　　1.招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(1)遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，未因犯罪受過刑事處罰;

　　(2)本科及以上文化程度;

　　(3)身體健康，年齡在35周歲(含)以下;

　　(4)具有工程類管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　公開招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1987年11月1日(含)后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　2.報名、資格審查

　　(1)公告發(fā)布時間：2022年10月31日至11月2日。

　　(2)報名時間：2022年11月3日至11月9日(工作日)。

　　報名人員所填信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試

　　報名方式：本次招聘，采用本人現(xiàn)場報名方式進行，填寫報名表。

　　報名及資格審查地點：無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司(無為市無城鎮(zhèn)東方家園A區(qū)15幢五樓)

　　資格審查時，報名人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

　　(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件一份;

　　(2)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;

　　(3)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張;

　　(4)有工作經(jīng)歷的，提供原單位工作證明或勞動合同;資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。報名者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。為確保新進人員質(zhì)量，確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的最低開考比例為3:1，采取直接面試的辦法進行。

　　3.考試

　　考試采取直接面試的方式進行，面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。

　　4.成績計算

　　考試最終成績按面試成績確定。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　5.體檢和考察

　　(1)按1:1的比例等額通過考試的人員，在接到通知三個工作日內(nèi)，自行到無為市人民醫(yī)院體檢，由無為市人民醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　(2)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(3)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6.公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　確定為聘用的人員與無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同，派至無為市住建局工作，對在工作試用期考核不合格人員，退回?zé)o為鄉(xiāng)投人力資源有限公司解除勞動關(guān)系，不予聘用。合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

　　四、紀律要求

　　要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　五、注意事項

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　2.請報考人員提前了解考場地點的交通等情況以保證按時到達。

　　3.未按時參加考試的報考人員，按自動放棄處理。

　　4.如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報考人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　六、防疫要求

　　報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試要遵守現(xiàn)場防疫安排，出具健康碼及相關(guān)必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫正常才能進場�？记�28天有境外或14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。考前如疫情防控有最新要求，將及時公告并通知，考生應(yīng)予遵守。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　咨詢電話：0553-2532241。

　　上述咨詢電話于工作日辦公時間使用。

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