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2022年寧波余姚市陸埠鎮(zhèn)政府招聘編外人員公告

發(fā)布時間:2022-11-08 10:08:04在線客服:

  2022年11月08日訊:因工作需要,陸埠鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘編外工作人員12名,其中派出所協(xié)助管理7名、交通協(xié)助管理4名和消防戰(zhàn)斗員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)具體事項公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

序號

崗位名稱

招聘

職數(shù)

崗位要求

1

派出所協(xié)助管理

7

(一)余姚市戶籍,18周歲及以上(2004年11月3日及以前出生)、35周歲及以下(即1987年11月3日及以后出生);

(二)高中及以上學(xué)歷畢業(yè)。

2

交警中隊

監(jiān)控管理

1

(一)余姚市戶籍,45周歲及以下(即1977年11月3日及以后出生);

(二)女性,高中及以上學(xué)歷畢業(yè);

(三)能夠熟練操作計算機、具有一定的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。

3

交警中隊

道路協(xié)管

3

(一)余姚市戶籍,35周歲及以下(即1987年11月3日及以后出生);

(二)男性,高中及以上學(xué)歷畢業(yè)。

4

消防戰(zhàn)斗員

1

(一)戶籍不限,年齡30周歲及以下(即1992年11月3日及以后出生);

(二)男性,高中及以上學(xué)歷畢業(yè);

(三)退伍軍人或有從事滅火救援經(jīng)驗者,條件可適當(dāng)放寬。

  二、招聘條件

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀守法,作風(fēng)正派,具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,無違法犯罪記錄,無不良嗜好;;

  (二)報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

  (三)具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力;

  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  三、招聘原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察、體檢的辦法擇優(yōu)聘用。

  四、報名辦法

  1、報名時間:2022年11月14日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

  2、報名地點:派出所協(xié)助管理崗位:

  余姚市陸埠鎮(zhèn)派出所西門,聯(lián)系人方警官,電話18868102313。

  交警協(xié)助管理崗位:

  余姚市公安局交通警察大隊陸埠中隊(2樓201辦公室),電話:62866812。

  消防戰(zhàn)斗員崗位:

  寧波市直屬綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援陸埠站,聯(lián)系人曾主任,13566065389。

  3、報名方式:報名者須持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復(fù)印件,近期1寸免冠照片2張,填寫一式兩份《余姚市陸埠鎮(zhèn)政府公開招聘編外工作人員報名登記表》(詳見附件,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審核。

  因特殊原因,本人不能到場報名的,可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  五、招聘程序及辦法

  (一)考試(采用直接面試形式)

  面試:根據(jù)報名情況,各崗位符合報名條件且通過現(xiàn)場資格審核者入圍面試。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、綜合知識、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)試者不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。

  考試成績并列時,則增加客觀題測試,測試得分高者排位在前。

  (二)體檢

  面試合格人員,入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

  體檢具體時間、地點另行通知,費用自理。

  (三)考察

  體檢合格者,進入考察。主要考察德才表現(xiàn),同時再次審核報名資格條件等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

  (四)公示和聘用

  考察合格者,為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,按規(guī)定辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后)。有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格;擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消聘用資格,因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

  聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  六、其他相關(guān)規(guī)定

  1、報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫,F(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。

  2、報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  3、聘用人員的性質(zhì)為余姚市陸埠鎮(zhèn)政府編外工作人員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市陸埠鎮(zhèn)政府,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準規(guī)定執(zhí)行。

  4、本次考試,各崗位面試成績合格且按考試成績從高到低排名在招聘指標(biāo)范圍后兩名人員,作為本單位相近崗位儲備人選,一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。

  5、應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準,凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時新冠肺炎核酸陰性證明,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

  6、學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2022年11月3日。

  7、本公告由余姚市陸埠鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

  咨詢電話:62385319

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  余姚市陸埠鎮(zhèn)政府公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

  余姚市陸埠鎮(zhèn)政府

  2022年11月3日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。