2022年11月11日訊：山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院位于山西省太原市迎澤湖畔，是山西省衛(wèi)生健康委員會直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、管理、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。為進一步增強優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，醫(yī)院大力推進“人才興醫(yī)”戰(zhàn)略，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院發(fā)展。

　　一、崗位信息

　　二、薪資待遇

　　(一)工資薪酬、勞務(wù)費

　　高級人才崗位年薪不少于25萬元--150萬元(稅后);博士崗位、急需緊缺人才崗位享受相應(yīng)崗位工資和績效工資。引進人才具體薪酬按照“一人一策”、“一事一議”辦法商定。

　　(二)安家補助費

　　高級人才崗位80萬元--200萬元;博士崗位20萬元--50萬元。

　　(三)科研啟動經(jīng)費

　　以項目的形式，由引進的高層次人才提出申請，經(jīng)醫(yī)院評審?fù)�意后予以資助，按照醫(yī)院有關(guān)科研經(jīng)費的管理辦法使用。給予科研課題啟動基金：高級人才崗位50萬元--500萬元;博士崗位10萬元--30萬元。

　　(四)文章及科研成果獎勵

　　按我院現(xiàn)行科研獎勵辦法予以獎勵。

　　(五)其他待遇

　　醫(yī)院協(xié)助引進人才申報山西省、太原市各類人才補貼、人才資助項目。在政策支持的情況下，協(xié)助引進人才辦理落戶、子女教育、配偶工作等事項。

　　三、人才引進和招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年11月-2022年12月

　　2、報名方式

　　采用網(wǎng)上報名方式。登錄山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站，在下載填寫《山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人才引進招聘報名表》，同時提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果的原件掃描件，以“姓名+應(yīng)聘崗位+從事專業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至sydyyrcgz@163.com。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　人才引進和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查。審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人進行考核。

　　若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負(fù)責(zé)。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院人才引進和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

　　(三)考核

　　高層次人才和急需緊缺人才招聘采取面試考核的方式進行。人才引進和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家成立招聘考核組對應(yīng)聘人員進行面試，具體安排我院另行通知。面試成績即為綜合成績，綜合成績最低合格線為70分。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。

　　體檢、考察不合格者不得聘用。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省衛(wèi)健委審核同意，報省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

　　咨詢電話：0351-4639024

　　監(jiān)督電話：0351-4639619 

　　附件：山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人才引進招聘報名表.doc

　　山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院

　　2022年11月10日