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2023年南通市通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局合同制人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-12 16:45:47在線客服:

  2023年01月12日訊:根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名,派遣到示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員:2名。

  三、報(bào)名條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正;

  2.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  3.年齡35周歲以下(1988年1月9日至2005年1月9日期間出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟練操作各類辦公軟件。(同等條件下人力資源、公共管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。

  四、招聘程序和方法

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

  1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年1月15日17:00。

  地點(diǎn):通州灣示范區(qū)濱海大道189號(hào)通州灣人力資源市場(chǎng)。

  電話:18936435526。

  2.報(bào)名須知:

  ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)完成,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。

  ②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)、提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件,并逐條合并成一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱1033517015@qq.com,郵箱主題和PDF文件名請(qǐng)注明“崗位名+姓名”。

  所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。報(bào)名材料復(fù)印件均不退。

  3.資格審查

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘條件的人員,將取消其參與面試的資格。

  五、面試、體檢及政審

  報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

  六、聘用及待遇

  南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用人單位。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。

  聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

  南通通州灣人力資源管理有限公司

  2023年1月9日

  通州灣示范區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。