2023年02月15日訊：因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　4、年齡35周歲以下。

　　(二)崗位條件

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月20日9:00-12:00,14:00-17:30;

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：杭州上城區(qū)人力社保局北樓526會(huì)議室。(慶春東路1號(hào))咨詢電話：0571-89500984

　　3.現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料：①崗位報(bào)名表(見(jiàn)附件，填寫完整簽字打印帶至現(xiàn)場(chǎng));②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③本人身份證(原件及復(fù)印件);④最高學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)⑤戶口本(原件及復(fù)印件);請(qǐng)將以上材料帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初審。

　　三、考試方式

　　報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試�？荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　四、體檢、政審及公示

　　面試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績(jī)，按成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

　　經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

　　五、其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　附件：

　　報(bào)名表.doc

　　杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年2月14日