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2023年黑龍江七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 17:16:05在線客服:

  2023年03月14日訊:為高質(zhì)量推進(jìn)現(xiàn)代化茄子河區(qū)建設(shè),結(jié)合當(dāng)前工作需要,經(jīng)研究決定引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件

 。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

  引進(jìn)人才的學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。崗位要求28周歲(含)及以下(1994年3月22日及以后出生),35周歲(含)及以下(1987年3月22日及以后出生),部分崗位具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱的人員可放寬至40周歲(含)以下(1982年3月22日及以后出生)。應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

  (二)報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的道德品行和符合崗位要求的工作能力;

  3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件(符合體檢要求);

  4.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

  5.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

  5.在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

  具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件4)、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》(附件5)。

  三、引進(jìn)程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月22日17:00。

  報(bào)名方式及材料:網(wǎng)上報(bào)名。將《2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、正面藍(lán)底免冠照片、單位同意報(bào)考證明(社會(huì)在職人員請(qǐng)下載附件3《在職人員同意報(bào)考證明》,本人填寫后由現(xiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)和能夠證明其符合引進(jìn)條件的其他材料原件電子掃描版發(fā)送到qzhrcb@163.com郵箱,郵件題目統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位代碼”。

 。ǘ┵Y格審查

  由茄子河區(qū)人社局會(huì)同用人單位按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,由茄子河區(qū)人才辦對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的,隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失和后果由考生自負(fù)。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),未接到考試通知的視為資格審查未通過(guò)。

 。ㄈ┙M織考試

  資格審查通過(guò)后由茄子河區(qū)人才辦在市人才辦指導(dǎo)下統(tǒng)一組織考試,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委參與全程監(jiān)督。教師崗位采用試講方式進(jìn)行面試,其他崗位面試結(jié)合具體崗位工作特點(diǎn),采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。單崗位考生人數(shù)超過(guò)30(含)人或崗位需求最低學(xué)歷為大專的,需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)組織考察

  由茄子河區(qū)委組成考察組,對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在工作單位或?qū)W校,采用走訪及座談等方式,全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等情況。自愿放棄錄用考察或考察不合格者,將取消錄用資格。

 。ㄎ澹⿲彊n

  查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,將檔案中的有關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。審檔不合格者不予聘用。

 。w檢

  組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。對(duì)于體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消其聘用資格。放棄體檢或體檢不符合要求的,不予聘用。

 。ㄆ撸┢赣

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按照程序辦理聘用手續(xù),試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對(duì)考核不合格者,取消聘用資格(待遇)。

  四、政策及待遇

  茄子河區(qū)本次引進(jìn)的優(yōu)秀人才,符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃,并與用人單位簽訂5年及以上工作合同(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)10年),工作有成效,年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:

 。ㄒ唬┮M(jìn)人才津貼政策

  1.引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生,每人每月享受1500元津貼;引進(jìn)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每人每月享受2000元津貼;

  2.引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生,每人每月享受1000元津貼;引進(jìn)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,每人每月享受1500元津貼;

  3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的博士畢業(yè)生,每人每月享受2000元津貼;

  4.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校的碩士畢業(yè)生,每人每月享受1500元津貼;

  5.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生,每人每月享受1000元津貼;

  6.引進(jìn)其他高校一批次本科畢業(yè)生,每人每月享受500元津貼。

 。ǘ┮M(jìn)人才安家補(bǔ)貼政策

  全職引進(jìn)統(tǒng)招博士研究生,一次性給予安家補(bǔ)貼3萬(wàn)元;引進(jìn)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元;引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生,一次性給予安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元;引進(jìn)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,一次性給予安家費(fèi)3萬(wàn)元。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  六、其他事項(xiàng)

  1.報(bào)名人員要保持通訊暢通。茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  聯(lián)系人:伊勐,電話:18646465432。

  郵箱:qzhrcb@163.com

  七臺(tái)河市茄子河區(qū)人才工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年3月14日

  附件列表:

  附件1:2023年七臺(tái)河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2023年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充報(bào)名表.docx

  附件3:在職人員報(bào)考證明.xlsx

  附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

  附件5:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄.xlsx

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。