2023年04月24日訊：為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，我縣部分事業(yè)單位擬引進(jìn)優(yōu)秀青年人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)崗位及數(shù)量

　　具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2023年蒙陰縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》。

　�。ǘ�）引進(jìn)范圍

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生及2021屆、2022屆尚未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

　　（二）博士研究生年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）;

　�。ㄈ�）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

　�。ㄋ模�2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件，其他人員須于報(bào)名前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。

　　有下列情形人員不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

　　3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

　　5.在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；

　　6.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；

　　7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在該報(bào)名平臺(tái)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：5月6日9:00—5月11日16:00

　　查詢時(shí)間：5月6日11:00—5月12日16:00

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登錄蒙陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名人員對(duì)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2023年蒙陰縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）查詢。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：5月6日11:00—5月12日16:00

　　引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員核對(duì)個(gè)人信息資料準(zhǔn)確無(wú)誤，提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，引進(jìn)單位應(yīng)安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　�。ǘ�）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合引進(jìn)條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　　報(bào)名通過(guò)初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生本人。

　　資格復(fù)審所需材料包括：（1）《2023年蒙陰縣青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件各1份；（2）與報(bào)名表同底版1寸照片2張；（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；（4）其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過(guò)后退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)浒�，審核通過(guò)人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　�。ㄈ�）面試

　　經(jīng)資格復(fù)審后，通過(guò)資格審查的考生超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先組織面談，根據(jù)面談結(jié)果按1:5比例確定進(jìn)入面試人選，再進(jìn)行面試；不超過(guò)規(guī)定人數(shù)的直接進(jìn)行面試。面談、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）另行通知。

　�。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。對(duì)考察合格人員納入體檢范圍人選。

　　組成專門(mén)考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　面試、考察、體檢合格的，在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

　�。�六）聘用

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　1.因放棄或其他原因造成崗位計(jì)劃空缺的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同；工作滿三年且年度考核“合格”及以上的，碩士研究生的工資參照副科級(jí)（八級(jí)職員）待遇執(zhí)行，博士研究生的工資參照正科級(jí)（七級(jí)職員）待遇執(zhí)行。

　　3.聘用人員在蒙陰縣工作，最低服務(wù)期限三年。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┟申幙h人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）在引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/)發(fā)布。

　�。ㄈ�）此次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本公告未盡事宜由中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0539-63778564270703

　　附件：2023年蒙陰縣青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

　　中共蒙陰縣委組織部

　　蒙陰縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月24日