2023年中國自然資源航空物探遙感中心招聘在職人員公告
2023年05月26日訊:中國自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位,是我國從事航空物探和遙感技術研究、開發(fā)和應用的專業(yè)技術中心,擁有多個國家級和省部級科技創(chuàng)新平臺、多種專業(yè)飛機和國際先進的技術裝備,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘在職人員7人,有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.應聘人員須具有北京戶口或是2023年出站的博士后人員(博士后人員應于2023年12月31日前辦理完成出站手續(xù))。
2.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有相關工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生),具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲(1978年1月1日以后出生)。
二、招聘數(shù)量及條件
工作部門 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
學歷學位 |
專業(yè)及代碼 |
其他要求 |
招聘 對象 |
招聘 人數(shù) |
裝備 基建處 |
設備 管理崗 |
主要從事政府采購計劃統(tǒng)計系統(tǒng)和設備管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護和管理、設備實物管理和文件歸檔工作。 |
碩士研究生及以上 |
統(tǒng)計學(0270) |
具備一定的統(tǒng)計工作基礎,較強的學習能力和政策領悟力,具有綜合分析和文字表達能力。 |
社會在職人員 |
1 |
自然資源督察技術中心 |
自然資源監(jiān)測評價崗 |
主要從事土地、礦產(chǎn)、水等自然資源監(jiān)測和評價等工作,包括自然資源調(diào)查遙感監(jiān)測與技術研究、遙感應用技術研究、綜合評價預警、數(shù)據(jù)分析建模和標準化研究等相關工作。 |
博士研究生 |
土地資源管理(120405)、地理學(0705) |
具備自然資源領域、地質(zhì)調(diào)查領域遙感調(diào)查工作基礎,具備獨立承擔調(diào)查研究項目能力,可勝任野外工作。同等條件下,熟練掌握遙感與GIS技術,熟悉土地、礦產(chǎn)管理相關法規(guī)政策,承擔過土地變更調(diào)查、自然資源監(jiān)測項目和國家自然基金等科研項目優(yōu)先考慮。 |
社會在職人員 |
1 |
基礎地質(zhì)調(diào)查中心 |
地質(zhì)綜合研究崗1 |
主要從事巖礦鑒定和礦物微區(qū)分析研究,承擔重大工程區(qū)、重要造山帶等巖礦鑒定、礦物微區(qū)分析、成果報告編寫等工作。 |
碩士研究生及以上 |
地質(zhì)學(0709) |
具有扎實的巖礦鑒定和礦物微區(qū)分析研究理論基礎,能獨立完成巖礦鑒定、礦物微區(qū)分析研究工作;同等條件下,具有相關項目研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
社會在職人員 |
1 |
大數(shù)據(jù)中心(衛(wèi)星應用中心) |
數(shù)據(jù) 處理崗 |
從事遙感數(shù)據(jù)處理、遙感信息提取及相關軟件研發(fā)等工作 |
博士研究生 |
地理學(0705)、測繪科學與技術 (0816) |
熟練掌握遙感數(shù)據(jù)處理相關軟件,有較強的軟件開發(fā)能力,同等條件下熟悉深度學習、神經(jīng)網(wǎng)絡算法的優(yōu)先。 |
社會在職人員 |
1 |
大數(shù)據(jù)中心(衛(wèi)星應用中心) |
大數(shù)據(jù)技術崗1 |
從事遙感物探大數(shù)據(jù)組織管理與應用、信息系統(tǒng)建設、遙感信息提取等工作 |
博士研究生 |
信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(0812)、地理學(0705) |
熟練掌握地理信息系統(tǒng)及遙感相關專業(yè)軟件,有地理信息大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)設計建設及運行管理經(jīng)驗,熟悉基于深度學習的遙感信息提取。 |
社會在職人員 |
1 |
大數(shù)據(jù)中心(衛(wèi)星應用中心) |
大數(shù)據(jù)技術崗2 |
從事遙感物探大數(shù)據(jù)支撐體系建設、信息系統(tǒng)規(guī)劃與建設、基于深度學習的遙感要素自動提取等工作 |
博士研究生 |
地理學(0705) |
有地理信息大數(shù)據(jù)支撐體系建設及應用經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)規(guī)劃與建設經(jīng)驗,熟悉基于深度學習的遙感要素提取。 |
社會在職人員 |
1 |
國土空間用途管制研究中心 |
礦山生態(tài)修復技術崗2 |
主要從事自然資源多要素的遙感定量反演與應用技術研發(fā),承擔土地退化與驅動因素調(diào)查監(jiān)測評價、生態(tài)修復效果評估等工作。 |
博士研究生 |
地理學(0705)、生態(tài)學(0710)、測繪科學與技術(0816)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)、土地資源管理(120405) |
有較強的與礦山生態(tài)修復相關的工作基礎,熟練掌握遙感、GIS相關軟件。同等條件下,具有礦山生態(tài)修改效果評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
社會在職人員 |
1 |
1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)應聘 2.專業(yè)設置主要依據(jù)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格 |
三、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)符合國家有關部門或招聘單位接收在職人員有關規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月2日。
2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名,并按照要求上傳身份證、戶口個人頁、學歷學位證等相關證明材料。
3.報名須知:考生需以最高學歷應聘;考生不得填報聘用后即構成回避關系的崗位。
(二)資格審查
依據(jù)招聘崗位及條件進行資格審查,應聘人員應誠信應聘,對提供的信息、材料負責,確保真實、準確、有效。審核結果將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應聘資格。資格審核通過的應聘人員方可參加統(tǒng)一筆試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄應聘資格。
(三)筆試
考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,我單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。筆試采取閉卷考試方式(線下進行),滿分為100分,合格線為60分。達到合格分數(shù)線方可進入面試。筆試具體安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。不足1:5的,按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會,則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進入面試。
面試以聽取考生陳述、回答考官提問的方式對其進行綜合評價,總分為100分,合格分數(shù)線70分。面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(五)體檢和考察
各崗位按照綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低的順序等額確定考察對象。
對考察對象進行體檢,體檢參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格的考察對象,將對其進行考察。
考察包括復查資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)、查閱人事檔案等?疾鞂ο笠騻人原因主動放棄應聘或未通過考察的,視情況研究是否進行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補(其中面試成績不低于70分)。考察對象名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)每名應聘人員只能應聘1個崗位。應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關信息向社會公布,請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。
聯(lián)系人:羅老師
聯(lián)系電話:010-62060010
電子郵箱:agrsrenshichu@163.com
報名網(wǎng)站:http://cgs.gjzhaopin.cn/
單位網(wǎng)址:http://www.agrs.cgs.gov.cn/
通訊地址:北京市海淀區(qū)學院路31號航遙中心
中國自然資源航空物探遙感中心
2023年5月25日
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