2023年05月30日訊：為適應(yīng)新時代發(fā)展要求，滿足招聘單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，黃岡市人防指揮信息保障中心(下稱“招聘單位”)面向社會專項公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件

　　招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《黃岡市人防指揮信息保障中心2023年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1.以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　(二)有以下情形之一的人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

　　5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　《公告》(含《崗位表》)通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市國防動員辦公室(黃岡市人民防空辦公室)官方網(wǎng)站(http://rfb.hg.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市國防動員辦公室(黃岡市人民防空辦公室)官方網(wǎng)站(http://rfb.hg.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

　　四、報名

　　(一)報名方式

　　本次公開專項招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過黃岡人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn)進行。報名平臺技術(shù)咨詢電話0713-8118701.

　　(二)時間安排

　　1.報名：2023年5月31日9:00至6月7日17:00.報考人員選報崗位，每人限報1個崗位，填寫報考信息。6月7日17:00.報名窗口準時關(guān)閉。

　　2.資格審查：2023年6月1日9:00至6月8日17:00.招聘單位和主管部門網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　3.繳費確認：2023年6月1日9:00至6月9日24:00.資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　4.打印準考證：2023年6月13日12:00至6月18日9:00.已確認報名人員自行登錄黃岡人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

　　(三)報考要求

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(四)資格審查

　　報名期間同步進行資格審查。由招聘單位和主管部門在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　(五)報名注意事項

　　1.關(guān)于相關(guān)截止時間。年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求30周歲及以下，即為1992年5月29日及以后出生，以此類推)。

　　2.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　3.關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定,并進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

　　4.《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷，原則上報考人員應(yīng)以本人取得的最高學(xué)歷報考。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。[page]

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。其中：工程技術(shù)人員崗位(ZP01)筆試內(nèi)容為政治理論、土木工程相關(guān)知識等;通信技術(shù)人員崗位(ZP02)筆試內(nèi)容為政治理論、電子信息、通信工程相關(guān)知識等。卷面滿分為100分。

　　1.筆試科目及時間、地點。

　　(1)時間：2023年6月18日(星期日)上午

　　(2)內(nèi)容：09：00—11：00綜合基礎(chǔ)知識(含專業(yè)知識)

　　(3)考點地址詳見準考證。

　　2.關(guān)于開考比例的確定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，未達到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作綜合管理部門批準同意，可適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。

　　筆試實行最低合格線控制制度，筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試成績查詢。筆試成績通過市國動辦官方網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　對面試入圍人選進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜另行在市國動辦官方網(wǎng)站發(fā)布公告。在資格復(fù)審期間，考生自動放棄或資格復(fù)審不合格，招聘單位和主管部門可根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點。具體面試時間、地點另行在市國動辦官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分。

　　3.確定面試入圍人選。按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　4.發(fā)布面試公告。面試公告在市國動辦官方網(wǎng)站公開發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

　　(四)考試成績計算

　　1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌�成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

　　2.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，由招聘單位和主管部門組織加試。

　　考生筆試、面試成績以及總成績均通過市國動辦官方網(wǎng)站(http://rfb.hg.gov.cn/)發(fā)布。

　　六、體檢、考察

　　按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進入體檢、考察人選，在市國動辦官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　1.體檢

　　(1)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生承擔。

　　(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

　　(3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　(4)因考生自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)，招聘單位和主管部門可根據(jù)同一崗位考生總成績排名依次遞補考生進行體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

　　2.考察

　　(1)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　(2)因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位和主管部門可按照崗位總成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。

　　七、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格人員，由主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定，在市人社局官方網(wǎng)站、市國動辦官方網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位和主管部門可根據(jù)需要遞補。

　　八、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴�列內(nèi)容，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：0713-8122066(黃岡市國防動員辦公室綜合協(xié)調(diào)科)

　　政策咨詢電話：0713-8128633(黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　監(jiān)督舉報電話：0713-8122003(黃岡市國防動員辦公室考試工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組)

　　附件：附件1：黃岡市人防指揮信息保障中心2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：黃岡市人防指揮信息保障中心2023年專項公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市國防動員辦公室

　　2023年5月29日