2023年07月06日訊：按照國(guó)有企業(yè)改革要求，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，建立靈活高效的用人機(jī)制，現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　1.濱州沾農(nóng)供水有限公司為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，公司承擔(dān)全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)420個(gè)村及3個(gè)園區(qū)（小沙工業(yè)園、大高航空產(chǎn)業(yè)園、城北工業(yè)園）近33萬(wàn)人居民生活、生產(chǎn)供水保障任務(wù)，負(fù)責(zé)飲用水源地保護(hù)、水庫(kù)防汛、水庫(kù)蓄水和維護(hù)、水廠生產(chǎn)處理、水質(zhì)檢測(cè)、供水管網(wǎng)及配套設(shè)施管護(hù)維修、用水計(jì)量、水費(fèi)征收等工作。

　　2.濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司成立于2022年9月，前身為沾化區(qū)自來水管理中心，現(xiàn)有在職職工40人，下設(shè)14個(gè)職能科室，分別擔(dān)負(fù)著城區(qū)供水、管網(wǎng)建設(shè)、管網(wǎng)維護(hù)及自來水銷售和服務(wù)等職能。近年來先后獲得過“濱州市價(jià)格誠(chéng)信單位”、“濱州市生活飲用水管理先進(jìn)單位”、“沾化區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　3.濱州市沾化區(qū)拓宇綜合開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2017年7月3日，屬國(guó)有控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金為1.5億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：土地收購(gòu)、儲(chǔ)備及開發(fā)；土地整理；新農(nóng)村及示范項(xiàng)目建設(shè)；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)；未利用土地開發(fā)；城鄉(xiāng)社區(qū)開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)；房屋租賃；房屋建筑工程、水利工程施工；旅游開發(fā)；海洋開發(fā)利用；水產(chǎn)品養(yǎng)殖、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、收購(gòu)及銷售。

　　4.濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司，成立于1987年7月，注冊(cè)資金22015萬(wàn)元，為沾化區(qū)屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，國(guó)家“水利水電工程施工總承包二級(jí)”企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括水利水電工程、市政公用工程、園林綠化工程、公路工程、交通工程、城市及道路照明工程、橋梁工程等業(yè)務(wù)。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　1.濱州沾農(nóng)供水有限公司招聘工作人員3人。招聘人員為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣員工，按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司招聘工作人員10人。招聘人員為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工，按有關(guān)規(guī)定與濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　3.濱州市沾化區(qū)拓宇綜合開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘工作人員5人。招聘人員為國(guó)有控股集團(tuán)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工，按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　4.濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員13人。招聘人員為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工，按有關(guān)規(guī)定與濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　具體崗位及專業(yè)要求，見《國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　4、年齡在35周歲以下（1987年7月17日后出生）；

　　5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

　　1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/p>

　　2、刑滿釋放（或緩刑期滿）、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的；

　　3、被開除黨籍、開除公職、依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4、受處分未滿影響期限的；

　　5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　（一）報(bào)名方式

　　本次招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日09：00—7月19日17：00

　　查詢時(shí)間：2023年7月17日11：00—7月20日17：00

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zhanhua.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本公告崗位表招聘條件中“專業(yè)名稱”一欄列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　　（三）網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2023年7月17日11：00—7月20日12：00

　　在報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月17日11：00—7月20日17：00

　　通過資格初審的人員，必須于2023年7月20日下午17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2023年7月26日9:00—7月29日9:30登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證以及《公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘招聘計(jì)劃取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間：2023年7月29日上午9:00—11:00

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　資格初審合格人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的取消招聘資格。進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間和要求，出具《公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括（須提供原件及復(fù)印件）：（1）有效期內(nèi)二代身份證；（2）畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明；（3）崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　其他說明：

　�、僖�求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”均指與所報(bào)名崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需出具工作單位證明資料。

　�、诜裁鞔_要求工作年限的，需同時(shí)提供加蓋單位公章的工作崗位、年限證明及社保繳費(fèi)憑證。

　�、蹖W(xué)歷、學(xué)位等信息以學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）登記信息為準(zhǔn)。

　�、芤押炗喚蜆I(yè)協(xié)議的人員參加招聘考試的須經(jīng)有用人權(quán)限部門單位同意，并于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的介紹信。

　　不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　六、面試

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。面試考務(wù)費(fèi)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察時(shí)先按從高分到低分1:1的比例進(jìn)行。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　對(duì)考察合格人員，按照應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢到指定的縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　八、聘用及待遇

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。招聘人員按規(guī)定與企業(yè)或勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參考公司同崗位職工待遇執(zhí)行（具體薪資待遇請(qǐng)咨詢各相關(guān)公司），繳納社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本公告由濱州沾農(nóng)供水有限公司、濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司、濱州市沾化區(qū)拓宇綜合開發(fā)集團(tuán)有限公司、濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司、濱州市沾化區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心、濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　濱州沾農(nóng)供水有限公司0543-7350136

　　濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司0543-7182253

　　濱州市沾化區(qū)拓宇綜合開發(fā)集團(tuán)有限公司0543-7810511

　　濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司0543-7316995

　　濱州市沾化區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心0543-2170271

　　濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0543-7811520

　　附件：國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

　　濱州沾農(nóng)供水有限公司

　　濱州市沾化區(qū)城鄉(xiāng)水利發(fā)展有限公司

　　濱州市沾化區(qū)拓宇綜合開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　濱州市思源建設(shè)投資發(fā)展有限公司

　　濱州市沾化區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心

　　濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年7月5日