2023年07月10日訊：為充實(shí)廣西廣播電視臺(tái)精品電視紀(jì)錄片、專題片創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)力量，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘攝像人員2名。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西廣播電視臺(tái)于2018年11月由原廣西人民廣播電臺(tái)、原廣西電視臺(tái)整合組建而成，為自治區(qū)人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，歸口自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署;堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，組織重大宣傳報(bào)道和廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目創(chuàng)作生產(chǎn);制作人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的精品節(jié)目，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化;打造自主可控、影響力強(qiáng)的新媒體傳播平臺(tái)，推動(dòng)媒體融合發(fā)展;加強(qiáng)對(duì)外傳播能力建設(shè)，講好中國(guó)故事、廣西故事，傳播中國(guó)聲音、廣西聲音。

　　廣西廣播電視臺(tái)影視綜藝節(jié)目中心多年來(lái)致力于精品電視紀(jì)錄片、專題片的創(chuàng)作，是中宣部、中央廣播電視總臺(tái)和自治區(qū)黨委宣傳部紀(jì)錄片創(chuàng)作的主要合作團(tuán)隊(duì)之一，參與執(zhí)行了《壯美廣西》《鐵血湘江》《記住鄉(xiāng)愁》《秘境廣西》《美麗西江》《同飲一江水》《山歌好比春江水》《緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行》《苗寨八年》等多部重大題材紀(jì)錄片、專題片的拍攝制作，作品榮獲中國(guó)新聞獎(jiǎng)、中國(guó)電視文藝“星光獎(jiǎng)”、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)、四川國(guó)際電視節(jié)“金熊貓”獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和廣西精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、廣西文藝創(chuàng)作銅鼓獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　二、招聘崗位

　　攝像：2人

　　三、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)紀(jì)錄片事業(yè)，對(duì)紀(jì)錄片領(lǐng)域有一定程度的關(guān)注和了解。

　　4.有扎實(shí)的影像視覺(jué)藝術(shù)理論知識(shí)，熟悉影視語(yǔ)言和各種影像表達(dá)形式，懂得如何運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言敘事。

　　5.能夠熟練使用攝像機(jī)、攝影機(jī)等拍攝設(shè)備進(jìn)行紀(jì)錄片拍攝。

　　6.吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　7.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)類別為新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)類。(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書)

　　8.35周歲以下(時(shí)間計(jì)算到2023年7月1日(含)，年限按足年足月累計(jì))。

　　9.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.崗位所需要的其他條件。

　　本崗位適合男性(需要經(jīng)常出差到農(nóng)村及野外拍攝，女性報(bào)名需慎重考慮)。應(yīng)聘條件中專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)。在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次招聘公告通過(guò)廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(www.gxbtv.com)、廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(www.gxtv.cn)、北部灣在線網(wǎng)站(www.bbrtv.com)、廣西廣播電視臺(tái)移動(dòng)客戶端廣西視聽等渠道發(fā)布。

　　(二)本次招聘進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)人員名單、核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位、開考比例調(diào)整、筆試和面試通知、筆試和面試成績(jī)公布等具體事項(xiàng)通過(guò)廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(www.gxbtv.com)、廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站(www.gxtv.cn)、北部灣在線網(wǎng)站(www.bbrtv.com)發(fā)布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料電子版統(tǒng)一以壓縮包形式上傳附件發(fā)送至郵箱：yszy1916@163.com(郵件主題及壓縮包名稱格式：應(yīng)聘部門名稱-崗位-應(yīng)聘人員姓名，如“影視綜藝節(jié)目中心-攝像-李××”;壓縮包內(nèi)材料需按順序編號(hào)，命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱”，如“材料1：報(bào)名表”)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起15天(2023年7月7日至2023年7月22日18:00)，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名材料(按照以下順序編號(hào)排序)：

　�、佟稄V西廣播電視臺(tái)影視綜藝節(jié)目中心2023年招聘攝像人員報(bào)名表》(附件，含WORD文檔及親筆簽名掃描版)。

　�、谟行�身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及與報(bào)考崗位條件相關(guān)的證明材料等掃描件。

　�、郾救伺臄z的視頻作品(公開播出或習(xí)作)1個(gè)，多交不限(高清像素1920*1080，MP4或MOV格式)。

　　4.報(bào)名要求：

　�、賵�(bào)名材料須按照材料提交順序排序。

　�、趫�(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)提供報(bào)名材料，報(bào)名截止后不再接收任何補(bǔ)充材料，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在《廣西廣播電視臺(tái)影視綜藝節(jié)目中心2023年招聘攝像人員報(bào)名表》的“報(bào)名人簽名”處親筆簽名以示負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　③國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。

　�、芤曨l作品(公開播出或習(xí)作)是開展資格初審的必要材料之一，因未提交視頻作品(公開播出或習(xí)作)而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�、菀陨蠄�(bào)名材料，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件核驗(yàn)，除相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其他報(bào)名材料恕不退還。

　　(二)資格初審

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.報(bào)名資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　3.通過(guò)資格初審人員名單在本單位網(wǎng)站發(fā)布，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘人員自行查閱。

　　4.通過(guò)資格初審的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過(guò)資格初審的人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體事宜在本單位網(wǎng)站另行通知。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　原則上崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)單位研究后，核減招聘崗位人數(shù)或調(diào)整開考比例。筆試主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后15日內(nèi)，在本單位網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)與面試人選1:3的比例，以同一崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人選，進(jìn)入面試人員名單于面試前10日在本單位網(wǎng)站公布。

　　比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到面試開考比例的崗位，經(jīng)單位研究后，核減招聘崗位人數(shù)或調(diào)整開考比例。

　　面試總分值為100分，面試包括結(jié)構(gòu)化面試(回答問(wèn)題)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，回答問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操各占50%，兩項(xiàng)成績(jī)相加后即為考生面試成績(jī)。

　　回答問(wèn)題環(huán)節(jié)主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，滿分為100分(按50%折算面試總分)�，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操主要考察考生的動(dòng)手能力、拍攝能力等，滿分為100分(按50%折算面試總分)�？脊俑鶕�(jù)考生回答問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操情況分別評(píng)分。

　　經(jīng)調(diào)整開考比例或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)均達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。崗位面試結(jié)束后，即時(shí)公布該崗位考生面試成績(jī)及排序。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，兩項(xiàng)成績(jī)相加后即為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，以崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選。比例內(nèi)末位考生的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，可同時(shí)確定為考核人選。

　　考核由本單位組織實(shí)施，按照招聘有關(guān)規(guī)定程序及方案確定擬聘用人員。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配、是否有違法犯罪記錄等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，取消考核對(duì)象資格。

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。崗位計(jì)劃招聘數(shù)與考核人選的比例最終不高于1∶1.5。

　　(六)體檢

　　從考核合格人員中，按考生考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)考核結(jié)果，以崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。

　　由廣西廣播電視臺(tái)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，由單位根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選。崗位計(jì)劃招聘數(shù)與體檢人選的比例最終不高于1:1.5。

　　(七)公示擬聘人員

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示日期為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2196583。

　　七、其他

　　招聘工作聯(lián)系人及咨詢電話：

　　藍(lán)老師0771-2091956、

　　肖老師0771-2091916、

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2023年招聘攝像人員報(bào)名登記表.doc

　　廣西廣播電視臺(tái)

　　2023年7月7日