2023年07月11日訊：揚州仲裁委員會秘書處現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘2名聘用制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　(一)辦案秘書1名。

　　承辦本會受理的仲裁案件、宣傳仲裁法律制度等。

　　(二)綜合秘書1名。

　　承擔材料撰寫、行政管理等綜合性事務。

　　二、工作地點

　　揚州仲裁委員會

　　地址：揚州市廣陵區(qū)江都路51號

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.18周歲以上、35周歲以下(1988年7月6日至2005年7月5日期間出生)。

　　4.具有良好的政治素質和道德品行,無任何違法違紀記錄;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.具有符合職位要求的工作能力。

　　(二)崗位條件

　　辦案秘書

　　1.具有全日制本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)為法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》);

　　3.獲得A類法律職業(yè)資格證書;

　　4.熟練掌握計算機操作技能和辦公自動化軟件應用。

　　5.虛心好學、踏實肯干、認真仔細、服從安排;

　　綜合秘書

　　1.具有全日制本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)方向為中文文秘類、社會政治類、法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》)或管理類(本科：行政管理、政治學與行政學、行政管理學;研究生：行政管理、政治學理論);

　　3.具有扎實的文字功底;

　　4.對單位安排的工作任務具有一定的統(tǒng)籌能力;

　　5.能夠熟練地運用office或WPS辦公軟件;

　　6.對黨建工作有基本的認識和理解;

　　7.虛心好學、踏實肯干、認真仔細、服從安排;

　　8.在校期間榮獲過市級及以上寫作類獎項或具有綜合文字工作經驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)報名及資格審查

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員填寫好附件《報名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件的電子照片一起發(fā)送至對應郵箱。

　　應聘辦案秘書郵箱779221540@qq.com。

　　應聘綜合秘書郵箱3425149@qq.com。

　　2.應聘人員報名信息審核情況，將于2個工作日內通過報名郵箱告知，并且請保持所留手機號通信暢通。

　　3.對以虛假信息報考的，將取消考試及聘用資格。

　　(二)報名時間

　　報名表及相關材料投遞時間：公告發(fā)布之日起。

　　截止報名時間：2023年7月21日17：30止。

　　(三)資格復審

　　凡報名通過人員，按照通知持以下資料接受資格復審：

　　1.本人身份證、畢業(yè)(學位)證書和其他證件的原件及復印件2張;

　　2.填寫好并且已粘貼好照片(近期1寸免冠彩照)的《報名表》1份;

　　3.與《報名表》一致的照片2張;

　　4.應屆生如未領取到畢業(yè)(學位)證書，需填寫畢業(yè)承諾書。

　　(四)考試安排

　　1.考試形式。由本單位統(tǒng)一組織筆試和面試(筆試成績占70%，面試成績占30%);

　　2.筆試。①“辦案秘書”范圍：《中華人民共和國仲裁法》《揚州仲裁委員會仲裁規(guī)則》《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》《民法典》;②“綜合秘書”主要測試應聘人員的文字功底和邏輯思維，可參考公務員申論考試題目類型進行考前準備。考試不指定大綱和教材,《仲裁規(guī)則》可至揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站下載，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班;

　　3.面試。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，采取結構化面試的方式進行;

　　4.成績有效期�？荚嚳偝煽�1年內有效，出現(xiàn)缺額的，視情況在應聘同類崗位考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)考察

　　1.由本單位組織實施，根據(jù)應聘人員筆試和面總成績，按職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選;

　　2.如有應聘人員放棄，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員;綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。

　　(六)體檢

　　1.通過考察的應聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢，參照機關事業(yè)單位錄用人員相關標準及規(guī)定。

　　2.如體檢不合格，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員;綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格考風考紀，招聘工作全過程接受揚州仲裁委員會秘書處監(jiān)督部和社會的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0514-82820933

　　六、其他

　　1.決定。秘書處黨組召開會議，根據(jù)筆試、面試和考察綜合情況，集體討論確定擬聘用人員名單;

　　2.公示。擬招聘人員名單將在揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)進行公示;

　　3.聘用。經公示無異議后，確定招聘人員，并按《勞動合同法》等相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，試用期為2個月，崗位考察期為6個月。由本單位組織評價鑒定，鑒定合格則繼續(xù)履行勞動合同，不合格則解除勞動合同。

　　4.服務年限。聘用后，在本單位最低服務年限為5年;期間可在本單位空編的情況下，參加本單位的編制考試。

　　5.薪資待遇�；�本工資+工齡工資+級別工資+績效獎金及五險一金。具有政法系統(tǒng)(含仲裁)一定工作經驗和工作經歷的從優(yōu)考慮。

　　報名咨詢電話：

　　李超 0514-87900903，15861380388;

　　本招聘簡章最終解釋權歸揚州仲裁委員會秘書處。

　　附件：報名表.docx

　　揚州仲裁委員會秘書處

　　2023年7月6日