2023年07月17日訊：根據(jù)《海南省教育廳等七部門關于印發(fā)<海南省第二期特殊教育提升計劃(2017—2020年)實施方案>的通知》(瓊教〔2017〕85號)，我縣新建一所九年一貫制特殊教育學校，計劃于2023年秋季學期開始招生，需面向社會公開招聘12名特殊教育專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

　　(二)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

　　(三)堅持嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘崗位名額及條件

　　(一)招聘崗位及名額

　　本次特殊教育學校專任教師招聘名額共12名(招聘崗位詳見附件1)。

　　(二)應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀行為。

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1987年7月23日至2005年7月22日期間出生)。

　　4.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件。

　　6.具備招聘崗位所需的學歷、學位和教師資格及相關證書(具體條件詳見崗位計劃表)。

　　(三)具有下列情形之一者不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

　　5.失信被執(zhí)行人。

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等相關規(guī)定應當回避的。

　　7.有性侵等違法犯罪記錄的。

　　8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

　　9.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公布信息、組織報名、資格初審、組織筆試、資格復審、組織面試、體檢考察、聘用公示、辦理入編等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2023年7月23日上午9:00至2023年7月29日下午17:00，逾期不再受理。

　　2.報名方式

　　本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5484。報考人員應及時登錄報名網(wǎng)站進行報名，逾期不再受理。

　　3.報名注意事項：

　　(1)考生報名前認真閱讀《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師公告》，按照報名系統(tǒng)操作步驟進行報名。

　　(2)每位考生只允許報考一個崗位。

　　(3)報名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍底證件照片。

　　(4)其他報名需準備上傳的材料以JPG圖片形式插入上傳至附件。

　　(5)其他報名材料如下：

　　①《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師報名登記表》(附件2)。

　　②有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

　�、蹖W歷學位證書及學信網(wǎng)認證材料(有二維碼標識)。

　�、芟鄳獚徫粚W科所需的教師資格證書或相關證書。

　　⑤本人未被失信懲戒承諾書(手寫簽名加按手印)。

　　4.本次考試實行誠信報名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程�？忌�要根據(jù)個人情況報考相應學科，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規(guī)定處理。

　　(三)資格初審

　　1.招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》等材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2023年7月29日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2023年7月29日17時(報名期最后一天)準時關閉，2023年7月29日(報名期最后一天)12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　2.報名時間截止后(7月29日下午16時后)，崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定)，該崗位將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準，逾期不改報的視為自動放棄報名。

　　3.通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄報名網(wǎng)站服務平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　   (四)組織考試

　　考試分筆試和面試�？忌�總成績按筆試、面試兩部分綜合計算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要為教育公共基礎知識和特殊教育方面理論知識。筆試成績和筆試合格分數(shù)線(筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試)通過昌江黎族自治縣政府門戶網(wǎng)站向社會公布，接受社會監(jiān)督。

　　2.面試。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。(若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試)。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試成績?nèi)∑骄�分且保留小�?shù)點后兩位數(shù)，面試主要采取試講加答辯方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分為不及格。面試成績當場公布，并在昌江黎族自治縣政府門戶網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。

　　報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

　　3.具體考試時間、地點及相關事項另行通知。

　　4.資格復審。進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書(含學信網(wǎng)打印的有二維碼標識的學歷認證材料)、相應學科學段的教師資格證書、普通話等級證書。

　　(2)本人未被失信懲戒承諾書(手寫簽名加按手印)。

　　(3)《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師報名登記表》(網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名)。

　　上述材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

　　(五)體檢

　　1.從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。招聘工作領導小組統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

　　2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)申請復檢，復檢另選擇同級別及以上級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準(逾期不申請者視為自動放棄復查)。

　　3.應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　   (六)考察

　　    根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　(七)聘用公示

　　由招聘工作領導小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作領導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。正式聘用人員使用財政預算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受我縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年(含試用期)，服務期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。

　　四、招聘工作紀律

　　(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其錄用資格。

　　(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規(guī)追究責任。

　　(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。

　　五、其他事項

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本公告由昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　(三)聯(lián)系方式

　　舉報電話:0898-26633286;

　　咨詢電話：0898-26630505。

　　(所有電話咨詢時間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。)

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　　附件1昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師崗位計劃表

　　附件2昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校專任教師報名登記表

　　附件3：未被失信懲戒承諾書

　　昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學校

　　專任教師工作領導小組 

　　2023年7月14日