2023年07月18日訊：阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局始建于1958年，為州屬10戶國(guó)有重點(diǎn)森工企業(yè)之一，主要從事天然林資源保護(hù)修復(fù)。局機(jī)關(guān)設(shè)于壤塘縣壤柯鎮(zhèn)羅吾塘中街1號(hào)。因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)管理人員6名。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位名額和專業(yè)要求

　　1.文秘崗位2名：崗位名稱：RTGYL2023文秘。文秘和漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.林業(yè)技術(shù)崗位2名：崗位名稱：RTGYL2023林業(yè)技術(shù)。林學(xué)、植物保護(hù)、地理信息科學(xué)、森林保護(hù)等專業(yè)優(yōu)先。

　　3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名：崗位名稱：RTGYL2023財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。

　　4.要求具有相應(yīng)專業(yè)的基本知識(shí)和操作能力，具有全日制專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)符合現(xiàn)有普通高等學(xué)校�？茖�業(yè)目錄專業(yè)類(lèi)、專業(yè)名稱、修業(yè)年限，年齡20-30周歲。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(年齡計(jì)算截止2023年6月30日)，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)招聘對(duì)象基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)職業(yè)道德和法紀(jì)意識(shí)。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。

　　4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

　　5.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備高海拔地區(qū)工作的身體條件、能正常履職的身體條件。

　　6.有下列情況之一，不得應(yīng)聘：(1)參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員;(2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;(3)曾被開(kāi)除公職的人員;(4)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(6)納入失信被執(zhí)行人員名單的。

　　二、回避制度

　　招聘實(shí)行回避制度，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘報(bào)名人員，在報(bào)名中主動(dòng)提出并如實(shí)登記。本單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在此次招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間主動(dòng)提出回避，并簽訂書(shū)面《全程回避承諾書(shū)》。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月17日-2023年7月21日18:00

　　2.報(bào)名要求

　　選擇崗位：認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘報(bào)名人員原則上限報(bào)一個(gè)職(崗)位，應(yīng)聘報(bào)名人員按要求提交以下資料：

　　(1)應(yīng)聘報(bào)名表一份。

　　(2)本人有效二代身份證原件和復(fù)印件各一份。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。

　　(4)近期2寸免冠證件照片兩張及個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

　　(5)個(gè)人征信證明原件1份。

　　填報(bào)要求：符合條件的應(yīng)聘報(bào)名人員按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局應(yīng)聘專業(yè)管理人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上載明的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫(xiě)。應(yīng)聘報(bào)名人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘報(bào)名人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或者聘用資格。

　　上傳照片：應(yīng)聘報(bào)名人員在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》時(shí)，必須上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(照片上傳截止時(shí)間為7月21日18:00)。

　　3.報(bào)名方式：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。先將以上5項(xiàng)相關(guān)證件掃描上傳指定郵箱，注明所報(bào)崗位，應(yīng)聘者接到電話通知后需帶齊相關(guān)資料到阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局勞動(dòng)社會(huì)保障科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)原件。聯(lián)系人：付平，聯(lián)系電話0837-2378279，QQ郵箱：371828111@qq.com。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需帶齊相關(guān)資料到阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局勞動(dòng)社會(huì)保障科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止后，根據(jù)公布的崗位基本條件和能力素質(zhì)要求，對(duì)參加應(yīng)聘報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件的將通過(guò)電話等方式通知應(yīng)聘者本人，統(tǒng)一到阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局指定地點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技能面試。(如果招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不足1:2，取消該崗位招聘)

　　資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程,包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件(招聘條件和崗位要求條件)、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間暫定于2023年7月25日(如有變動(dòng)，另行通知)，面試采取抽簽方式按序進(jìn)行，應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間內(nèi)答完相應(yīng)試題，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

　　(四)政審、考察

　　根據(jù)招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察(政審)人選。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定進(jìn)入考察(政審)人選。

　　經(jīng)相關(guān)考察合格后，確定作為擬聘人選。組織考察主要采取個(gè)別談話、函詢等方式進(jìn)行，考察主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職位工作的，不予招聘。

　　(五)體檢

　　擬聘人員由阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(六)公示、試用期、聘用

　　擬聘人員名單將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議人員簽訂試用期勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，并上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)備案。新聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，簽訂五年固定期限勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用。正式聘用后執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，在阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局最低工作年限不低于五年(含試用期),聘用期滿后根據(jù)需要雙方協(xié)商是否續(xù)聘。

　　如果違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，違約金計(jì)算方式為本人應(yīng)領(lǐng)月總工資×未滿年限。

　　四、工作地點(diǎn)及薪資福利

　　(一)工作地點(diǎn)：阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局(阿壩州壤塘縣)

　　(二)工資和其他待遇：

　　1.試用期間實(shí)行試用期工資，試用期3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)90%，試用期應(yīng)領(lǐng)工資不低于6800元/月(應(yīng)領(lǐng)工資的計(jì)算是以稅前工資為基礎(chǔ)，包括個(gè)人所得稅費(fèi)和“五險(xiǎn)一金”等個(gè)人應(yīng)扣繳的費(fèi)用)。

　　2.試用期滿考核合格后辦理正式入職手續(xù)，轉(zhuǎn)正簽訂《勞動(dòng)合同》工資待遇按照企業(yè)同崗?fù)�酬，大專畢業(yè)生應(yīng)領(lǐng)工資不低于7500元，本科畢業(yè)生應(yīng)領(lǐng)工資不低于7600元(應(yīng)領(lǐng)工資的計(jì)算是以稅前工資為基礎(chǔ)，包括個(gè)人所得稅費(fèi)和“五險(xiǎn)一金”等個(gè)人應(yīng)扣繳的費(fèi)用)。

　　3.聘用期間，單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社保、住房公積金等費(fèi)用，個(gè)人繳納部分在工資中扣繳;其他相關(guān)待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督

　　為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全過(guò)程將在局紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：837-2378282。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本次招聘事項(xiàng)，應(yīng)聘人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查(初審、復(fù)審)、面試、體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)應(yīng)聘人員須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)應(yīng)聘人員必須提供合法有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等，否則取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　附件：阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局應(yīng)聘報(bào)名表

　　阿壩州壤塘國(guó)有林保護(hù)局

　　2023年7月17日