2023年08月22日訊：因工作需要，故城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)公開招考的方式，面向社會(huì)公開招聘4名人事代理專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)額

　　4名專業(yè)技術(shù)人員。

　　三、招聘基本條件

　　(一)、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法以及黨的路線方針。

　　(二)、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，遵守工作紀(jì)律。

　　(四)、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、受過(guò)刑事處罰，或因涉及黃賭毒等違法行為受到行政處罰的。

　　2、被開除黨籍、團(tuán)籍的。

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

　　5、曾參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　四、招聘崗位要求

　　招聘崗位為專業(yè)技術(shù)人員，需具有注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格證書(2023年已通過(guò)注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格考試暫未下發(fā)證書的，報(bào)名時(shí)可提供全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢的考試成績(jī)合格截圖)。

　　五、招聘程序

　　本次招考工作由第三方具體組織實(shí)施，招考工作嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀(jì)律進(jìn)行。

　　(一)、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日-8月26日。

　　2、報(bào)名方式：將填寫完整的《報(bào)名表》電子版(見附表)、居民身份證原件掃描件、二寸彩色照片電子版、注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格證書原件掃描件或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢的考試成績(jī)合格截圖等有關(guān)證明材料發(fā)至gczpbm@163.com郵箱(咨詢電話：18203283237)。

　　3、根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審后，下發(fā)筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　5、本次招聘不設(shè)開考比例，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到1:1即可開考。

　　(二)、考試

　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。采取閉卷考試的方式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須持本人居民身份證、注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格證書或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢的考試成績(jī)合格截圖及有關(guān)證明材料原件備查。資格復(fù)審不合格的，不得參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。

　　2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察履行工作職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例合成總成績(jī)，對(duì)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績(jī)高者、退役軍人、烈士子女或配偶、注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格證書等級(jí)高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

　　(三)、體檢、審核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審核。

　　(四)、聘用

　　將體檢和審核合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響公開招聘的，按照有關(guān)規(guī)定上崗試用，與單位簽訂人事代理聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員工資參照我縣全額事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

　　七、相關(guān)事宜

　　(一)、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未參加規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。

　　(二)、因體檢或?qū)徍瞬缓细�、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)簽訂聘用合同致使擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2023年8月21日