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2023年呂梁興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告

發(fā)布時間:2023-09-12 17:14:16在線客服:

  2023年09月12日訊:進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)配置,提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平,根據(jù)中共興縣縣委辦公室、興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才實施意見》的通知(興辦發(fā)〔2023〕18號)精神,決定面向社會引進(jìn)一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)的原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (二)堅持平等、擇優(yōu)的原則。

  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。

  (四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

  二、引進(jìn)對象

  (一)第一類:醫(yī)學(xué)類專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

  (二)第二類:經(jīng)臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)3年期滿合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師(按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待)。

  (三)第三類:二甲醫(yī)院學(xué)科帶頭人,工作滿20年以上,中級職稱及以上任職資格人員;三甲醫(yī)院工作滿10年,副高職稱及以上任職資格人員。

  (四)第四類:衛(wèi)生系列副高職稱及以上任職資格人員。

  (五)第五類:具備衛(wèi)生系列副高職稱、退休后愿意來興縣工作的人員。

  (六)第六類:獲得一定水平的醫(yī)學(xué)獎項,醫(yī)療技術(shù)方面確有專長的醫(yī)學(xué)類人才。

  (七)第七類:省優(yōu)專家、獲得國務(wù)院政府特殊津貼的醫(yī)療專家。

  (八)第八類:高水平醫(yī)療專家團(tuán)隊。

  以上八類人員均須服從興縣醫(yī)療衛(wèi)生部門的內(nèi)部調(diào)劑。三、引進(jìn)條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件,身體健康。

  (五)有下列情形不在引進(jìn)范圍:

  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  3.身體患病需要長期服藥的;聽力、視力、肢體有缺陷的人員。

  四、引進(jìn)方式

  根據(jù)興縣醫(yī)療衛(wèi)生人才需求狀況,使用剛?cè)嵝韵嘟Y(jié)合的引進(jìn)辦法,采取面議、考核等方式由興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)確定人選。

  五、程序步驟

  本次高層次人才引進(jìn)工作由興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體檢、面議、考核、聘用等程序組織實施。

  (一)報名

  時間:自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日18:00前

  采取網(wǎng)上報名形式。應(yīng)聘人員于2023年9月15日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。網(wǎng)上報名要填寫《興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)。應(yīng)聘人員將有關(guān)材料:《報名表》、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期正面免冠二寸彩色照片以及其他相關(guān)證明進(jìn)行掃描,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(13753829415@163.com)。

  (二)人才引進(jìn)其它程序步驟的時間、地點等另行通知。

  六、引進(jìn)人才的待遇

  (一)薪酬待遇

  以上人員的具體年薪采用面議的方式確定,原則上最低不少于15萬,采用一人一議的辦法,個人績效跟隨科室,有科研項目的可根據(jù)項目要求配套科研經(jīng)費,并免費提供人才公寓。其中第一類、第二類人員待遇與正式職工同等,納入財政預(yù)算,統(tǒng)一支付,服務(wù)時間需連續(xù)工作滿5年(不包括規(guī)培期3年)。其他待遇事項面議。

  (二)其他相關(guān)待遇

  如愿意全職引進(jìn)的各類人才,還可享受如下待遇:

  1.配偶原屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的,可由組織人事部門根據(jù)其個人情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到相同性質(zhì)的單位或部門工作,在其它單位工作的協(xié)調(diào)推薦到相關(guān)企業(yè)工作;配偶未就業(yè)的,由用人單位和主管部門積極推薦就業(yè),鼓勵和支持隨遷配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、自主創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

  2.子女自愿在我縣接受教育的,不受戶籍和居住地限制,按照“即來即讀、特殊照顧、屬地負(fù)責(zé)、保障有力”的原則給予優(yōu)待。

  3.可在我縣辦理落戶手續(xù),配偶、子女和父母可隨遷。

  4.提供晉升通道,優(yōu)秀者可選聘為學(xué)科帶頭人及中層管理人員。

  七、咨詢電話

  引才政策和具體事宜可咨詢興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  咨詢電話:0358-6322389

  監(jiān)督電話:0358-6325678

  咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

  本方案未盡事宜,由本次興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

  附件:興縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報名表.xlsx

                                                 興縣醫(yī)療衛(wèi)生引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                               2023年9月8日

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