2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試信息匯總 81名 9月22日起報(bào)名
《2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試公告(81人)》已于2023年9月18日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘信息匯總 |
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日9:00至9月28日17:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名入口 報(bào)名注意事項(xiàng): 1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 2.除2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外,崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱等證書、就業(yè)推薦表、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、年齡、相關(guān)工作經(jīng)歷等)均應(yīng)在2023年9月22日?qǐng)?bào)名開始當(dāng)天前取得或截止計(jì)算。 3.本次所有招聘崗位要求的專業(yè),名稱均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件3)。如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的,可選擇招聘公告中的相近專業(yè)報(bào)考。 |
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘職位表下載 |
本次佛山面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員81名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘職位表 |
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.具有崗位所需的其他條件。 (二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘: 1.受過(guò)刑事處罰的; 2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 3.被開除公職的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 |
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日9:00至9月28日17:00 資格初審時(shí)間:2023年9月22日9:00至9月28日18:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年11月15日9:00至11月18日9:00 筆試時(shí)間:2023年11月18日上午9:00-11:00 |
2023下半年佛山市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 2、考試內(nèi)容:《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 3、考試時(shí)間:2023年11月18日上午9:00-11:00 復(fù)習(xí)資料:2023年廣東省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù) 4、面試注意事項(xiàng): 面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測(cè)試、試講、業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。 |
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