2023年10月14日訊：因工作需要紹興市上虞區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心計劃在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘崗位：

　　區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心：醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦1人。

　　(二)崗位待遇：

　　工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦發(fā)[2022]46號文件)執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　1.具有上虞區(qū)戶籍，年齡在30周歲以下(1993年10月13日后出生)。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，無不良記錄。

　　3.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

　　4.大學本科及以上文化程度(報名前已獲得畢業(yè)證書)，專業(yè)要求基礎(chǔ)醫(yī)學類、藥學類、護理學類。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年10月14日至10月18日，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄“上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”(http://www.syjob.com.cn)→點擊“考生網(wǎng)上報名入口”→點擊“注冊”，先對考生進行實名注冊→注冊完后，重新點擊“考生網(wǎng)上報名入口”→輸入用戶名、密碼、驗證碼后點擊“登錄”→選擇要報名的崗位→點擊我要報名→上傳所需的附件資料等。每位考生如實填報個人有關(guān)信息，如弄虛作假，取消報考資格。每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。多次填報的，以有效報名期內(nèi)最后一次填報信息為準。

　　人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)技術(shù)支持電話：82213247

　　咨詢聯(lián)系電話：81280585

　　3.報名手續(xù)：報名時須上傳本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)和近期免冠1寸正照。戶口簿需要戶主頁和本人頁。考生報名時應(yīng)提供教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。養(yǎng)老保險參保證明為省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的養(yǎng)老保險歷年參保證明。

　　4.報名人數(shù)不足招聘崗位1:3比率的，自動核減或取消該崗位招聘職數(shù)。

　　(二)筆試:

　　根據(jù)網(wǎng)上報名情況，經(jīng)初級資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試滿分為100分，按照40%折算計入總成績。

　　筆試準考證下載時間：2023年11月1日9時至11月3日，請考生時刻關(guān)注上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上的考試信息，錯過考試的，責任由考生自己負責。

　　(三)面試

　　1.面試入圍人員根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選進行資格復審，復審時間、地點和所需資料另行通知。

　　面試入圍人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)進行資格復審。

　　2.復審通過參加面試，滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。

　　3.總成績由兩部分組成，筆試40%和面試60%。

　　4.筆試、面試復審，面試的時間、地點及成績等信息在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.syjob.com.cn)公告，考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知。并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　1、體檢

　　按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務(wù)員招聘錄用體檢標準對入圍人員進行體檢，體檢費用自己承擔。未在規(guī)定時間參加體檢的作自動放棄處理;首次體檢開始1個月內(nèi)不能按體檢程序完成和通過體檢的，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績從高到低依次遞補。

　　2.考察錄用

　　對體檢合格人員由實際用工單位進行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)，并開展政治審查。考察結(jié)束后，按規(guī)定進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(先體檢再考察)。

　　3.當考生面試成績低于60分時，不能列入體檢考察對象。

　　四、其他有關(guān)事項

　　1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

　　2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務(wù)派遣，合同二年一簽，試用期為二個月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.人員到位后，工作崗位須服從紹興市上虞區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心統(tǒng)一安排，并參照紹興市上虞區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心工作人員的相關(guān)管理。

　　本公告未盡事宜，由實際用人單位負責解釋。

　　紹興市上虞區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心

　　2023年10月13日