2023年十堰鄖西縣委宣傳部所屬事業(yè)單位引進公告
2023年10月16日訊:為加快推進我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設目標,滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,根據(jù)《關于調(diào)整2023年事業(yè)單位高層次人才引進用編計劃的通知》(西編發(fā)〔2023〕38號)文件,核準縣委宣傳部所屬縣新時代文明實踐指導中心及縣網(wǎng)絡安全和信息化中心各使用2名(共4名)高層次人才引進用編計劃。根據(jù)《鄖西縣公開引進高層次和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(西辦文〔2022〕10號)文件精神,經(jīng)研究,縣委宣傳部根據(jù)實際需求設置崗位條件,擬公開引進4名高層次及急需緊缺人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正,誠實守信;
3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合附件1《2023年鄖西縣委宣傳部所屬事業(yè)單位引進人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學歷、學位、資格等條件。
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曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、政策待遇
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享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇,納入編制管理。
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引進人才享受《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見>的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號)文件所規(guī)定的相關政策。
三、引進程序
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1.報名采取線上郵箱報名的方式進行,郵箱:250211272@qq.com,聯(lián)系人:陳迪祥,電話:0719—6227322。
2.報名時間:2023年10月16日至11月16日,報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,所報崗位未通過資格審查的,可在報名時間內(nèi)重新投遞其它崗位,所報崗位已通過資格審查并回復的,不能改報其他崗位。資格審查通過即完成報名,不需繳費。
(二)考試
1.對于引進的碩士研究生、“雙一流”高校本科生、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(技師以上職業(yè)資格)本科生采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試的方式擇優(yōu)引進。
2.通過資格初審成功報名的考生直接進入面試程序,按照面試成績由高到低排名,按1:1的比例進入體檢程序。
3.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。
4.對只有一人參加面試的,劃定不低于75分的面試最低合格分數(shù)線,未達到的取消該崗位。
5.面試成績即綜合成績。
。ㄈw檢和考察
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
2.考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按組織考核名次及綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。結(jié)合用人單位意見是指用人單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補,不是必須遞補。
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根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由縣委人才辦報縣委人才工作領導小組研究,研究核準后由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同,約定試用期,符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。
四、其他事項
本公告由中共鄖西縣委人才工作領導小組辦公室及鄖西縣人力資源和社會保障局共同解釋,未盡事宜另行公告,
咨詢電話:0719-6231216
附件:1.2023年鄖西縣委宣傳部所屬事業(yè)單位引進人才崗位表
2.2023年鄖西縣引進高層次及急需緊缺人才報名表
3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
中共鄖西縣委宣傳部
中共鄖西縣委人才工作領導小組辦公室
鄖西縣人力資源和社會保障局
2023年10月16日
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