2023年中國熱帶農業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所高層次人才招收公告（第3號）

發(fā)布時間：2023-11-02 10:40:30在線客服：

2025年事業(yè)單位招聘考試《職測+綜應+公基》高分特訓題庫

　　2023年11月02日訊：中國熱帶農業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所(簡稱“中國熱科院南亞所”)成立于1954年，隸屬農業(yè)農村部。南亞所立足于國家和產業(yè)重大需求，以菠蘿、芒果、澳洲堅果等南亞熱帶果樹、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對象，長期開展種質資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運與保鮮、農業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設等基礎、應用基礎和共性關鍵技術研究，是我國最早從事南亞熱帶作物研究的國家級非營利性科研機構，現擁有“國家熱帶果樹種質資源圃”、“國家農業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”、“國家土壤質量湛江觀測實驗站”等國家、省部級科技創(chuàng)新平臺19個;擁有良種表型鑒定平臺、良種分子標記檢平臺等科研儀器設備總值約8000多萬元，具有優(yōu)良的實驗條件、充足的測試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。

　　根據工作需要，決定面向社會公開引進一批高層次人才及博士后。具體公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進中國熱帶農業(yè)科學院E類以上高層次人才2名，中國熱帶農業(yè)科學院D類以上高層次人才1名。具體詳見附件1。

　　二、資格條件

　　(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;

　　2.熱愛農業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件;

　　3.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

　　4.年齡要求為：E類高層次人才不超過45周歲(1978年1月1日之后出生);D類高層次人才不超過50周歲(1973年1月1日之后出生)。

　　5.具備招聘崗位所要求的相關條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的;

　　2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間：2023年11月2日-2023年11月17日

　　報名方式：應聘人員通過電子郵件方式報名。應聘人員將《中國熱帶農業(yè)科學院南亞所公開招聘工作人員報名表》(見附件2)、《中國熱帶農業(yè)科學院南亞所2023年公開招聘工作人員信息登記表》(附件3)、《中國熱帶農業(yè)科學院高層次人才申報書》(附件4)及個人簡歷和能證明本人能力水平的相關材料(學歷學位證書、獲獎證書、論文論著及檢索報告、專利、技術等)打包壓縮發(fā)送至聯系郵箱nysrsc@163.com，壓縮文件以“本人姓名+應聘崗位名稱”命名。

　　(二)資格審查

　　單位資格審查小組對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員進入招聘考核。

　　(三)考核

　　高層次人才及博士后招聘考核采取面試方式進行。面試考核成績?yōu)榘俜种疲嬖嚳己顺煽兗礊榫C合成績。

　　(四)考察和體檢

　　1.體檢。根據考核成績排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，考核成績低于75分的不得列為體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。

　　2.考察。高層次人才招聘根據應聘人員面試結果，按招聘崗位1:1的比例由所務會研究確定入圍考察人選，并由所考察小組進行考察�？疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

　　考察人選存在個人檔案重要材料不全、經歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的;或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

　　3.因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現的崗位候選人空缺，我所將根據實際情況研究決定是否進行遞補。

　　(五)確定擬聘人選

　　根據面試考核、考察、體檢結果，由單位領導班子集體研究確定擬聘人選。

　　(六)公示

　　將擬聘人選在我所網站公示，公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關投訴、舉報或申訴，或經核查投訴、舉報、申訴內容不實或不影響聘用的人選，確定為聘用人選。

　　(七)聘用

　　經審批同意聘用的人員，按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、相關待遇

　　1.事業(yè)編制。高層次一經錄用，均為農業(yè)農村部事業(yè)單位編制。

　　2.符合條件的新入職人員可提供相應的過渡性住房;未能提供過渡性住房的高層次人才，每月發(fā)放租房補貼，發(fā)放時間不超過3年。

　　3.相關待遇