2023年紹興市越城區(qū)第三批高層次人才招聘公告
2023年11月02日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細(xì)則(試行)》、《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄(招聘)調(diào)配工作辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才24名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則,通過考試的形式,對應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
。ㄒ唬┤珖罩破胀ǜ咝Q芯可鷮W(xué)歷并取得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)碩士研究生年齡在35周歲及以下(即1987年10月26日及以后出生),博士研究生年齡在40周歲及以下(即1982年10月26日及以后出生),以身份證出生日期為準(zhǔn)。
。ㄈ⿲W(xué)歷學(xué)位證書要求在2023年10月31日前取得,境外、國外學(xué)歷學(xué)位須在2023年10月31日前經(jīng)中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三、應(yīng)聘人員基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
。ǘ┚哂谢?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。
。ㄈ┍敬握衅覆幌迲艏秶
。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
。ㄎ澹┚邆浔竟嬉(guī)定的其他條件。
四、組織實施
(一)網(wǎng)上報名
本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報名期間,將由招聘單位進(jìn)行資格初審。(A、B類崗位報名方式不同,請仔細(xì)閱讀)
網(wǎng)上報名時間:2023年10月26日上午9點至11月8日下午4點。
1、A類崗位:應(yīng)聘人員將《報名登記表》(粘貼本人近期免冠照片)(詳見附件3)、身份證掃描件、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明(未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)等相關(guān)資料,按照順序做成一個PDF文件發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1),報名時間以郵箱收到郵件的時間為準(zhǔn),逾期視作報名無效。
特別提醒:
。1)發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。
。2)專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國(境)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異,國(境)外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。
。3)國內(nèi)畢業(yè)的2023年博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明)。
2、B類崗位:應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的、未確認(rèn)報名信息的,視作報名無效。
A、B類崗位,應(yīng)聘人員均限報一個崗位,多報無效。
(二)資格初審
資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄郵箱或浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺及時查詢初審結(jié)果。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。
資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)要達(dá)到3:1的開考比例,崗位實際招聘數(shù)(核減后)大于等于3個的,按2:1確定開考比例,否則將核減或取消招聘計劃。
。ㄈ┕P試
A類崗位無需參加筆試。
B類崗位在資格復(fù)審前進(jìn)行筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》及《綜合應(yīng)用能力》,各科成績滿分為100分。準(zhǔn)考證打印、筆試時間、地點等信息將另行公告通知。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,以現(xiàn)場審核形式進(jìn)行(具體時間地點另行通知)。
A類崗位的應(yīng)聘人員,通過初審后全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
B類崗位的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),不足比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),經(jīng)復(fù)審合格的人員才具有參加面試資格,可領(lǐng)取面試通知書。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。B類崗位放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補?蛇f補的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)遞補,逾期視作放棄遞補。
參加資格復(fù)審的人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證等原件及復(fù)印件,崗位有要求的,還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、社保證明或單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。
。ㄎ澹┟嬖
通過資格復(fù)審的A、B類崗位應(yīng)聘人員均需參加面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。各崗位面試成績60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,公布各崗位面試成績及總成績。A類崗位總成績即為面試成績,B類崗位總成績=筆試成績/2*40%+面試成績*60%。各崗位根據(jù)總成績確定體檢名單。如遇主動放棄的,按照該崗位總成績由高到低依次遞補。
。w檢與考察
體檢對象根據(jù)總成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察?疾觳缓细竦模挥杵赣。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象,在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的,不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額在該崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,將取消聘用,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。
。ǘ┍敬纹赣萌藛T最低服務(wù)年限為5年。
。ㄈ┍敬慰荚嚳忌辉试S報考一個崗位。
。ㄋ模┠挲g要求應(yīng)與報考時的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位配套一致。
(五)本次招聘接受紀(jì)檢組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-88317003。
。┱衅腹嬷形幢M事宜,由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定解釋,咨詢電話:0575-88307788。
六、政策待遇
具體人才政策以《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干意見等十個政策的通知》(越政辦發(fā)〔2023〕1號)為準(zhǔn)。
附件:
附件1:紹興市越城區(qū)2023年度第三批公開招聘高層次人才A類崗位職位表.xlsx
附件2:紹興市越城區(qū)2023年度第三批公開招聘高層次人才B類崗位職位表.xlsx
附件3:紹興市越城區(qū)2023年度第三批高層次人才A類崗位報名登記表.docx
中共紹興市越城區(qū)委組織部
紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局
2023年10月25日
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