2023年11月07日訊：一、招聘人數(shù)、崗位及條件

　　本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員6人，分別為文秘輔助崗位1名、宣傳工作崗位1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名、項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算崗位1名、建筑設(shè)計(jì)方案審查崗位1名、城市管理崗位1名，具體情況詳見《川渝高竹新區(qū)管理委員會(huì)勞務(wù)派遣人員2023年公開招聘崗位及條件》。

　　二、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　（二）具體條件

　　詳見附件1。

　�。ㄈ�）不符合招聘條件

　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.有違反法律法規(guī)等不良記錄者；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　5.提供虛假個(gè)人證明材料的；

　　6.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

　　通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com/）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，報(bào)名時(shí)間為2023年11月7日至2023年11月12日。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），填報(bào)后同本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個(gè)人工作（學(xué)習(xí)）、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至郵箱1309903490@qq.com（未發(fā)送至指定郵箱者，視為報(bào)名無效）。

　　每名報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

　　注：請(qǐng)將所有報(bào)名資料，整理在同一個(gè)word文檔內(nèi)（包括①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》+②學(xué)歷學(xué)位證書+③身份證+④專業(yè)技術(shù)資格證書+⑤工作證明+⑥其他相關(guān)資料，請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名表》內(nèi)對(duì)應(yīng)區(qū)域貼上1寸近期免冠彩色照片，請(qǐng)自行檢查報(bào)名資料是否完整！

　�。ㄈ�）資格初審

　　管委會(huì)在報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審合格的通知面試，面試時(shí)間地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)，初審不合格者恕不另行通知，報(bào)名材料不予退還。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┛荚嚳己�

　　考試招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:10時(shí)，直接進(jìn)行面試。當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3時(shí)，由管委會(huì)研判是否開展面試及后續(xù)程序。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谟灞本蜆I(yè)人才網(wǎng)、川渝高竹新區(qū)公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　�。ㄎ澹┙M織考察

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1:1比例確定考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。考察組重點(diǎn)考察其思想政治素質(zhì)、道德品行、原單位學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)、個(gè)人人事檔案、因私出國(guó)（境）、從事營(yíng)利性活動(dòng)、入職回避等情況。

　�。�六）體檢

　　經(jīng)討論決定的體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用予以報(bào)銷。因組織考察或體檢不合格的或在組織考察、體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由管委會(huì)研究，決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，應(yīng)在面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并重新開展組織考察或體檢。

　�。ㄆ撸┕�示

　　擬錄用人員在渝北就業(yè)人才網(wǎng)、川渝高竹新區(qū)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

　　（八）合同簽訂

　　公示期滿無異議或有反應(yīng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，與渝北區(qū)屬國(guó)有人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到管委會(huì)工作，相關(guān)福利待遇按照管委會(huì)派遣員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.川渝高竹新區(qū)管理委員會(huì)勞務(wù)派遣人員2023年公開招聘崗位及條件.xls

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx