2023年11月10日訊：為充分發(fā)揮高新區(qū)國有企業(yè)平臺(tái)工作效能，根據(jù)區(qū)派遣制工作人員缺崗情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺派遣制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　面向社會(huì)公開招聘急需緊缺派遣制工作人員1名。

　　二、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1982年11月9日至2005年11月9日期間出生）；

　�。ㄈ�）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　�。ㄎ澹┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（六）具有符合職位要求的工作能力；

　�。ㄆ撸┚哂写髮W(xué)專科及以上文化程度；

　�。ò耍┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件（人員崗位信息表）。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及參照公務(wù)員相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)考程序

　�。ㄒ唬�崗位查詢

　　2023年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺派遣制工作人員招聘人數(shù)、崗位簡介、崗位要求等相關(guān)事宜可通過鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間。2023年11月9日16:00時(shí)至2023年11月14日16：00時(shí)。

　　2、報(bào)名方式。本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名期間，審核人員通過郵箱對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報(bào)考人員可通過提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果�？忌�可通過公布的咨詢電話咨詢。

　　報(bào)名郵箱：1179491881@qq.com；咨詢電話：18642216664

　　3、報(bào)名材料：

　�。�1）《報(bào)名登記表》（填寫并粘貼本人近期免冠一寸照片）見附件2；

　　（2）身份證（正反面一張紙）、戶口本（戶口本首頁、戶主頁、本人頁）原件及復(fù)印件；

　�。�3）《學(xué)歷證書》《學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；

　�。�4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　�。�5）任職年限以及人員崗位信息表中要求的其他證明材料；

　　（6）考生承諾書見附件3（本人簽字及日期都需要手寫）。

　　考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)掃描后進(jìn)行排序做成PDF版本，在報(bào)名時(shí)，按“本人姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系電話”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。以上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件2份需在面試時(shí)提交。

　�。ㄈ�）注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　2、留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試查時(shí)與其他材料一并提交招聘單位。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　3、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制�？忌鷪�(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

　　4、考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試組織部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照?qǐng)?bào)名資格審查情況，通過資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1、時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。報(bào)考者要按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者身份證件，核驗(yàn)身份。

　　2、成績查詢。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　面試結(jié)束后，面試組織部門通過考錄網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問需要復(fù)檢的，應(yīng)在提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實(shí)施部門確定。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　六、公示

　　擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的考生，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；對(duì)公示有異議的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。試用期內(nèi)考核不合格的取消錄用。

　　與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期以崗位合同為準(zhǔn)，試用期結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核合格后，正式上崗。實(shí)行雙重管理，日常管理由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，人員年度考評(píng)在上崗后所在部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由其所在單位（部門）及勞務(wù)派遣公司聯(lián)合進(jìn)行。對(duì)年度考評(píng)不合格者，由勞務(wù)派遣公司與其本人解除勞動(dòng)合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2、招聘期間，如不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

　　3、本次面試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　九、特別提示

　　在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　本公告未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘咨詢：（每天8:30-17:30）

　　報(bào)名咨詢電話：18642216664

　　鞍山高新區(qū)管理委員會(huì)

　　二〇二三年十一月九日

　　附件

　　附件1：2023年鞍山國家高新區(qū)公開招聘急需緊缺派遣制工作人員崗位信息表

　　附件2：報(bào)名登記表

　　附件3：考生承諾書