2023年12月06日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）是經(jīng)中共杭州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學(xué)和杭州市人民政府共同舉辦，支撐和保障北京航空航天大學(xué)在杭州的國(guó)際化辦學(xué)。研究院將按照“高水平、新機(jī)制、國(guó)際化”的辦學(xué)定位，突出科教融匯、產(chǎn)教融合特色，培養(yǎng)空天信融合、多學(xué)科交叉的復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才和卓越工程師。

　　二、招聘計(jì)劃和條件

　　（一）招聘計(jì)劃

　　研究院公開招聘工作人員15人，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具有崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、工作經(jīng)歷。

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　6.本次招聘的人員須在錄用后盡快到崗，原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到崗工作。

　　三、招聘程序與辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2023年12月15日期間，通過電子郵件提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“管理崗-崗位-姓名”，如“管理崗-政策研究崗-張三”，報(bào)名郵箱hr_zfai@buaa.edu.cn。報(bào)名材料包括：《杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院輔助類崗位應(yīng)聘信息匯總表》（附件3）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、有關(guān)資格證書、證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（聘用合同）或社保繳納記錄等材料。

　�。ǘ�）資格審核

　　研究院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核的報(bào)考人員，研究院將以郵件的形式進(jìn)行通知。

　�。ㄈ�）考試考核

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試滿分100分，著重考察報(bào)考人員的行政能力及崗位勝任力。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃5倍的比例確定面試入圍人員，不足5倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試，可在本崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查報(bào)考人員的綜合分析、思維邏輯、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)能力水平。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若考試總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

　�。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　根據(jù)考試考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾熘�重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況、心理測(cè)評(píng)情況等�？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，研究院按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。如出現(xiàn)考察或體檢不合格的、不能按時(shí)入職或放棄入職的情況,可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聯(lián)系方式

　　關(guān)于本次招聘具體事宜，請(qǐng)向杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院電話或郵件咨詢。

　　聯(lián)系電話：0571-28881099

　　郵箱：hr_zfai@buaa.edu.cn

　　附件：1.杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院2023年第二批輔助類崗位招聘計(jì)劃

　　2.杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院輔助類崗位應(yīng)聘報(bào)名表

　　3.杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院輔助類崗位應(yīng)聘信息匯總表

　　杭州市北京航空航天大學(xué)中法航空研究院

　　2023年12月4日