2023年12月07日訊：為促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育健康有序發(fā)展,結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，今年計(jì)劃面向海南省范圍招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位幼兒園分園園長(zhǎng)2名。

　　一、招聘崗位名額

　　公辦幼兒園分園園長(zhǎng)2名

　　二、招聘條件

　　(一)園長(zhǎng)招聘條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，恪守社會(huì)公德，作風(fēng)正派，沒有違法違紀(jì)行為。

　　2.身體健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)及管理工作，具有五年及以上幼兒園教師或幼兒園管理工作經(jīng)歷，并滿足以下條件之一：①具有兩年及以上省、市示范性幼兒園中層經(jīng)歷;②一年及以上市示范幼兒園副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn);③三年及以上一般性幼兒園副園長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)。以上工作經(jīng)歷憑單位繳納的社保清單或銀行工資流水清單、任職單位經(jīng)歷證明(屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月5日。

　　3.年齡在35周歲以下，即1987年12月5日以后出生。具有中級(jí)及以上職稱(包括參加中級(jí)或高級(jí)職稱教育教學(xué)能力考試合格的人員)者可放寬到45周歲(即1977年12月5日以后出生)。

　　4.具備本科及以上學(xué)歷，須是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，已取得幼兒園教師資格證和幼兒園園長(zhǎng)資格證(資格證必須是發(fā)證所在地的省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)可的證書)。

　　5.在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件2，加蓋單位及主管部門公章)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及曾被開除公職的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.秀英區(qū)外公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.服務(wù)期未滿的特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　2023年12月5日—12月11日，在海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9:00—12月19日12：00

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3.每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　4.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄海口市秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入海口市秀英區(qū)2023年招聘幼兒園分園園長(zhǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不受理;報(bào)名初審期間，考生自行登錄查看資格審查情況，無法按期補(bǔ)齊、修改報(bào)名資料等被取消資格的視為自行放棄資格。

　　5.報(bào)名要求：

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

　�、佟逗？谑行阌�區(qū)2023年招聘幼兒園分園園長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件3，請(qǐng)下載后本人親筆手寫簽名并拍照上傳)。

　　②本人有效期內(nèi)的身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

　�、塾變簣@教師資格證;

　　④幼兒園園長(zhǎng)資格證;

　�、莓厴I(yè)證書;

　�、藿逃�部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

　�、咂胀ㄔ捤�平測(cè)試等級(jí)證書(二級(jí)乙等及以上等級(jí));

　�、嗌绫Ｇ鍐位蜚y行工資流水清單;

　　⑨中級(jí)或高級(jí)職稱的教育教學(xué)能力考試合格證書;

　�、庥變簣@工作經(jīng)歷和中層及以上工作經(jīng)歷證明(附件5，加蓋單位公章)，屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同;

　　⑪近期一寸彩色證件照。

　　⑫在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件2，加蓋所在單位及主管部門公章);

　　⑬未被失信懲戒承諾書(附件4，請(qǐng)下載后本人親筆手寫簽名并拍照上傳)。

　　⑭崗位要求的其他證明。

　　報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。

　　以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如有以下行為，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試：

　　(1)擬聘用公示期間或公示后放棄的;

　　(2)聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不退還。

　　(三)資格初審

　　1.區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2023年12月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2023年12月19日中午12:00后不再接受新用戶報(bào)名，系統(tǒng)將于2023年12月19日下午17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

　　2.開考比例：報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消該崗位招聘。

　　3.資格初審合格人員名單將在�？谑行阌�區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試和面試，其中筆試和面試分?jǐn)?shù)按5:5比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算公式:筆試×50%+面試×50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　1.筆試

　�、趴荚囆问剑翰扇￠]卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘。

　�、乒P試內(nèi)容：學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)。

　�、枪P試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在公布資格初審合格(參加筆試)人員名單時(shí)同時(shí)公布。

　　⑷筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況和崗位報(bào)考情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線�？忌�必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審

　�、胚M(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。

　�、瀑Y格復(fù)審對(duì)象(即入圍面試人員)確定：在筆試合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高到低確定入圍面試人員;若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　�、菆�(bào)考人員須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證及園長(zhǎng)證、普通話證書、社保清單或工資流水清單、任職單位經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、同意報(bào)考證明以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件一份，審核后保留復(fù)印件退還原件。

　�、葓�(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　�、赏ㄟ^資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試：

　　⑴面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　�、泼嬖噧�(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員理解分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　�、敲嬖噷�(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

　�、让嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及面試須知詳見面試通知單證。面試通知單證打印時(shí)間在公布資格復(fù)審合格(參加面試)人員名單時(shí)同時(shí)公布。

　�、擅嬖嚦煽�(jī)及綜合成績(jī)?cè)诤？谑行阌�區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　4.考試作弊者取消考試成績(jī)。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，綜合成績(jī)同分者，按筆試成績(jī)最高分者優(yōu)先入選，筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和海口市托兒所、幼兒園工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢當(dāng)天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排到同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、考察人選名單在秀英區(qū)網(wǎng)站公布后，將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格復(fù)查。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過，在�？谑行阌�區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公示7天。擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如有特殊情況由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

　　經(jīng)公示無異議的園長(zhǎng)應(yīng)聘人員，原則上按招聘崗位錄用。所有應(yīng)聘人員應(yīng)服從區(qū)教育局的工作崗位安排，不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(一)新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　(二)新聘用人員與幼兒園簽訂5年定點(diǎn)服務(wù)聘用合同(含試用期)，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng);任職期間必須服從區(qū)教育局的工作安排,否則，解除聘用合同。

　　六、待遇

　　工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、工作要求

　　(一)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

　　(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)財(cái)政局配合，區(qū)編辦、區(qū)人社局等部門全程參與,區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(三)不收取考生報(bào)名費(fèi)，招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各考生登錄查詢。

　　八、地址和聯(lián)系方式

　　地址：�？谑行阌�區(qū)秀華路秀英區(qū)教育局217室。

　　咨詢電話：0898-68620969

　　投訴、舉報(bào)電話：0898-68667401、0898-68668714

　　(咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日正常休息) 

　　九、其他

　　本辦法僅適用于本次招聘工作，今后招聘辦法若有調(diào)整，則按新辦法執(zhí)行。本公告由秀英區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1：2023年�？谑行阌�區(qū)招聘幼兒園分園園長(zhǎng)崗位職數(shù)表

　　2：同意報(bào)考證明模板

　　3：�？谑行阌�區(qū)2023年招聘幼兒園分園園長(zhǎng)報(bào)名登記表

　　4：未被失信懲戒承諾書

　　5：任職單位的經(jīng)歷證明模板