2023年12月14日訊：受東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工會工作委員會委托，東營市東凱人力資源服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、應聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題的能力;

　　(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受黨紀政紀處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.考生報名

　　報名時間：2023年12月18日9:00—12月20日11:00

　　查詢時間：2023年12月18日11:00—12月20日16:00

　　報名方式：

　　應聘人員登錄東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dyedz.gov.cn)，在“招聘專欄”中進行報名。應聘人員如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報名系統(tǒng)提示要求,處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2023年12月20日11:00報名截止后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》進行報名。

　　應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2.資格審查

　　重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，核減或取消招聘計劃。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　　(二)考核評價

　　1.履歷業(yè)績評價

　　組織專家對應聘人員報名提供的工作履歷業(yè)績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的人員;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。為保證應聘人員基本素質，履歷業(yè)績評價設定最低合格分數(shù)線為70分。

　　應聘人員放棄招聘資格的，可在同崗位其他達到履歷業(yè)績評價合格分數(shù)線人選中依次等額遞補。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試形式，對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結果量化賦分，滿分為100分。面試設置最低合格分數(shù)線為70分。

　　對進入面試范圍的人員進行現(xiàn)場資格審查，參加審查的人員應提交本人有效身份證、《報名登記表》《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)。證明材料主要包括：學歷、學位證書、《教育部學歷電子注冊備案表》、崗位資格證書(如有)、工作經(jīng)歷證明(單位社保繳費證明、其他單位證明(如有))及其他相關材料。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員，視為放棄報考資格;因放棄或現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺，可根據(jù)招聘單位實際情況按履歷業(yè)績評價成績從高到低依次等額遞補，遞補工作截止到面試前2天17:00.

　　面試的具體時間、地點和方式等另行通知。面試考務費的收取標準為每人每場次70元。

　　(三)體檢和考察

　　按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績，履歷業(yè)績評價、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢、考察對象(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按履歷業(yè)績評價成績由高分到低分確定)。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。組成考察組，對應聘人員進行考察或背景調查，全面了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按照組織部門對檔案審查的有關規(guī)定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審，形成考察意見。

　　體檢、考察人員放棄招聘資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)工作需要可在同崗位其他進入面試并達到面試合格分數(shù)線人選中依次等額遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)體檢考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用為工會社會工作專業(yè)人才。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　四、薪酬待遇

　　采取勞務派遣制，東凱人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動合同，其中試用期2個月，工資不低于東營市最低工資待遇標準。轉正后工資由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制。按照國家有關規(guī)定，為聘用人員辦理社會保險和住房公積金，享受國家規(guī)定的帶薪年休假等福利待遇。

　　五、其他事項

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。截止2023年12月，應聘人員的工作經(jīng)歷時間足年足月計算。

　　本公告由東營市東凱人力資源服務有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：0546-8185588(東凱人力資源公司)

　　東營市東凱人力資源服務有限公司

　　2023年12月13日