2024年百色市那坡縣應急救援隊招聘隊員公告
2024年03月05日訊:為進一步加強那坡縣應急救援隊伍建設(shè),有效處置各類森林火災、洪澇和地質(zhì)災害等綜合性應急救援工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和森林生態(tài)安全,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘應急救援隊隊員,相關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次招聘那坡縣應急救援隊隊員6名,屬于編外聘用工作人員。
二、招聘崗位條件
(一)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品德端正,無違法違紀行為;
2.熱愛森林消防和應急救援事業(yè),有較強的奉獻精神和服從意識;
3.那坡縣戶籍,限男性(具有應急救援技術(shù)相關(guān)專業(yè),技能如潛水、攀登、船舶駕駛等同等條件下優(yōu)先聘用);
4.年齡:18周歲以上、35周歲以下(含35周歲);
5.學歷:高中及以上文化程度;
6.身體條件:身高165厘米(含)以上,五官端正,身體無明顯缺陷,無紋身、無口吃,無重聽,無重大疾病、無傳染病、無夜盲癥,家族無精神病史,雙眼裸眼視力4.6以上。
(二)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍
1.受過刑事處罰或者嚴重治安管理處罰的;
2.個人及家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.已被聘用為本縣相關(guān)部門縣聘臨時工的,需要提供原單位同意證明;
7.其他不適合從事應急救援工作的情形。
三、招聘程序和方式
(一)報名時間
1.報名時間:2024年3月4日—2024年3月8日(上午8︰30-12︰00,下午15︰00-18︰00)。
2.報名地點:那坡縣應急管理局辦公室2樓207室(百色市那坡縣睦邊大道562號);報名咨詢電話:0776-6805529。
3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報名人員自行下載《2024年那坡縣應急救援隊伍報名登記表》(附件)并如實填寫,報名時需提交《2024年那坡縣應急救援隊伍報名登記表》、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書等有效證件原件和復印件,同時需提交近期1寸免冠照片1張。
4.報名者須對所出具的各種材料真實性負責,凡不符合報考條件,弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其資格。
(二)資格審核
通過對報名人員提交的材料進行核實,按崗位招聘計劃數(shù)不少于1:3的比例確認符合條件的考生,考試前將電話通知報考人員,請報名人員確保電話暢通。如招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門核準后按程序開展工作。
(三)體能測試
體能測試項目包括:3000米跑、100米沖刺跑和俯臥撐三項。體能測試時間、地點等另行通知。
(四)面試
面試由縣應急管理局組織實施。重點測試應試者的分析理解、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
(五)綜合成績確定
總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。綜合成績出現(xiàn)并列,以體測成績確定體檢對象。
(六)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行(費用自理)。體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,從招聘總成績達合格分數(shù)線的人員中依次遞補。
(七)政審
體檢合格的,按照崗位招聘計劃1∶1的比例確定進入政審人員。主要考察應聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。
(八)公示
經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢等合格者,由那坡縣應急管理局黨委會集體討論研究,確定擬聘用人員名單,并在那坡縣政府網(wǎng)公示5個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
四、聘用待遇
招聘人員為編外聘用工作人員,縣聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)《那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法(試行)》的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)執(zhí)行(除標注特殊崗位除外),政府代繳五險,個人部分從工資扣除。
新聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期三個月。勞動合同按一年一簽,實行年度綜合考核,年度綜合考核合格者可以續(xù)聘,不合格者辦理解聘手續(xù)。
五、解聘
(一)年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
(二)聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
(三)個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
(四)對解聘的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟補償。
(五)聘用期內(nèi),如有違法違紀行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。
六、其他要求
嚴格規(guī)范程序。招聘工作要堅持“公開、公正、公平”的原則,嚴格按照規(guī)定條件和程序組織實施,加強招聘工作透明度,堅決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風,不得以人情關(guān)系降低標準。
本公告未盡事宜,由那坡縣應急管理局負責解釋。
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