為進一步深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣事業(yè)單位對急需緊缺專業(yè)人才的需求，林甸縣開展2024年事業(yè)單位人才引進，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　計劃為林甸縣縣屬事業(yè)單位引進15人。詳見《2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)

　　二、引進條件

　　報考人員必須同時具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治立場堅定，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡在40周歲及以下。年齡計算以公告發(fā)布之日為準(zhǔn);

　　(四)所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求相同，本科畢業(yè)生、碩士研究生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生應(yīng)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進錄用資格;

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

　　(七)符合招聘崗位需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的人員;

　　(五)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

　　(六)公務(wù)員辭退未滿五年人員;

　　(七)新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

　　(八)林甸縣在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位人員及特崗教師人員;

　　(九)林甸縣事業(yè)單位解約人員;

　　(十)有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員;

　　(十一)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　1.受理報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名和在高校行引才活動中現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名時間從即日起至2024年5月31日17:00截止。報名人員須仔細(xì)閱讀《報名須知》(附件3)，按內(nèi)容要求提供報名材料。

　　2.資格初審。根據(jù)人才引進條件，對報名人員資格條件及相關(guān)材料進行初審，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。

　　3.筆試�？荚噧�(nèi)容不劃定范圍。采取閉卷考試的方式進行，不指定測試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。采取閉卷考試的方式進行，考試時間120分鐘，成績滿分為100分，成績保留2位小數(shù)，四舍五入。結(jié)合筆試成績從高到低，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。若崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量。

　　4.現(xiàn)場資格確認(rèn)。筆試后進行現(xiàn)場資格確認(rèn)，當(dāng)出現(xiàn)資格不符或放棄的情況，導(dǎo)致入圍人員不足時，根據(jù)筆試成績依次進行遞補。若遞補入圍線出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試資格確認(rèn)人選數(shù)量。經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1時，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位�，F(xiàn)場資格確認(rèn)有關(guān)具體要求將通過林甸縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　5.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，成績保留2位小數(shù)，四舍五入，低于60分者不予引進。面試時間、地點和有關(guān)要求，將通過林甸縣人民政府網(wǎng)通知。

　　6.考察、體檢。考試總成績按百分計�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。按考試總成績從高分到低分排序等額確定進入考察與體檢階段人選(考試總成績排名并列的，以面試成績排名為準(zhǔn)，若考試總成績、面試成績均相同，則采取加試筆試方式確定進入體檢和考核人選)。到考察對象學(xué)�；蚬ぷ鲉挝粚ζ溥M行全面了解，并審查檔案。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明、心理健康測試報告和體檢報告(體檢項目及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并采用三甲醫(yī)院公務(wù)員錄用體檢套餐，體檢費用由考生本人承擔(dān))，體檢不合格者不予聘用�？忌�在考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響引進問題，導(dǎo)致擬引進人員不足時，不予遞補。

　　7.公示。擬引進人員名單將在林甸政府網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對公示期間發(fā)現(xiàn)、受理并查證核實有不符合報考資格或聘用條件問題的，不予聘用，因公示期間產(chǎn)生空缺不予遞補。

　　8.簽訂就業(yè)協(xié)議。與引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用，產(chǎn)生空缺不予遞補。

　　四、人才待遇及管理

　　(一)相關(guān)待遇

　　1.引進人員到崗工作后落實事業(yè)編制。

　　2.非林甸戶籍的引進人員視需求為其提供人才公寓，免費居住三年。

　　(二)服務(wù)年限

　　1.實行試用期制，試用期為1年，試用期滿進行考核，考核合格者正式錄用，不合格者解約。

　　2.引進人員在林甸最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反，視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)人才管理

　　1.引進人員的日常管理按干部管理權(quán)限由用人單位負(fù)責(zé)，縣委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理和指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排引進人員的培養(yǎng)、鍛煉和使用，促進引進人員的快速成長。

　　2.每年對引進人員進行年度考核，結(jié)合日常了解掌握工作及生活狀態(tài)。

　　五、其他事宜

　　1.由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋人才引進相關(guān)事宜。

　　2.資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　　3.方案未盡事宜由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報名郵箱：ldxrcyj2024@163.com。

　　咨詢電話：0459-3310753(工作日早8:00—11:30;14:00—17:00)。

　　附件：

　　1.附件1：2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進崗位表

　　2.附件2：2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進報名表

　　3.附件3：報名須知

　　4.附件4：誠信承諾書

　　5.附件5：同意報考證明

　　林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年3月29日

　　原標(biāo)題：2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進公告

　　文章來源：https://www.lindian.gov.cn/lindian/zwdt2/202403/c05_335016.shtml