根據(jù)我鎮(zhèn)防貧工作需要，決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)3人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(三)身體健康，吃苦耐勞、做事細(xì)心。

　　(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.現(xiàn)為龍州縣在職編外聘用人員的;

　　6.未取得崗位要求畢業(yè)證的;

　　7.有違反其他規(guī)定不適合應(yīng)聘的。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘人數(shù)：3人;

　　(二)性別：男女不限;

　　(三)年齡：18周歲以上35周歲(1989年12月份后出生)以下;

　　(四)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件辦公。本鎮(zhèn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

　　三、工作地點(diǎn)及內(nèi)容

　　(一)工作地點(diǎn)：各村村委會(huì)(具體由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排)。

　　(二)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)象以及脫貧戶(hù)基本信息、幫扶信息的采集錄入、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)檔案管理工作，配合開(kāi)展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)象新識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)消除等工作，同時(shí)配合做好本村其他村級(jí)事務(wù)工作。

　　四、聘用期限：2年。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日至5月17日。

　　報(bào)名地點(diǎn)及方式：應(yīng)聘者將防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、居民身份證復(fù)印件紙質(zhì)版交到金龍鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦公室。(龍州縣金龍鎮(zhèn)金龍街136號(hào))。

　　(二)面試。根據(jù)機(jī)試結(jié)果，按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員。接到電話(huà)通知的應(yīng)聘人員必須持個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)簽訂聘用合同。經(jīng)面試、體檢、考核合格后，聘用人員與金龍鎮(zhèn)人民政府簽訂編外聘用合同。

　　六、工資待遇

　　聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣編外人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，單位繳納部分由縣財(cái)政撥付，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代繳。

　　七、未盡事宜由龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府：0771-8900003

　　附件：防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)報(bào)名表

　　龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府

　　2024年4月18日

　　原標(biāo)題：龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員（檔案員）招聘簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.longzhou.gov.cn/gsgg/t18306028.shtml