為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，為甬江科創(chuàng)區(qū)和重點建設(shè)區(qū)域的高質(zhì)量學(xué)校儲備優(yōu)秀教育人才，決定公開招聘一批事業(yè)編制教師，具體事項公告如下：

　　一、北侖區(qū)簡介

　　北侖依港而建、因港而興，是浙江省開放時間最早、開放程度最高、國家級功能區(qū)最集中的區(qū)域之一。2023年，北侖地區(qū)生產(chǎn)總值全省第三，財政總收入總量全省第一，綜合實力位列全國區(qū)(縣、市)第一方陣，是全國首批青年發(fā)展型縣域試點。

　　二、招聘崗位及指標(biāo)：共120名(詳見附件)。

　　三、招聘時間、地點

　　2024年4月，有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知)。

　　四、招聘條件、范圍和對象

　　(一)報考對象需同時符合對應(yīng)崗位的基本條件和崗位條件：

　　(二)省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)人員報考條件參照2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)本次招聘所涉及的學(xué)歷證書(含境外)、戶籍、證書等取得時間的計算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日(含)，其中，國內(nèi)高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年9月30日前(博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名，但須于2024年9月30日前取得學(xué)位證書，同時于2024年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時未取得的不予錄用)。

　　(四)北侖區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員不列入本次招聘范圍。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名要求

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/OVqlPrs.aspx填報相關(guān)信息并提交報名表(附件2)。請仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實填寫有關(guān)信息(信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格)。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準(zhǔn)。逾期不再受理報名。

　　報名時間：4月27日12：00至5月8日12：00。

　　2.資格初審

　　時間：2024年5月8日12：00后，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。資格初審后如果崗位報名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則酌情減少或取消招聘指標(biāo)。初審后，在相關(guān)網(wǎng)站(http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html)公布符合資格的考生名單。

　　資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實信息、提供虛假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

　　同一學(xué)科崗位包括統(tǒng)招崗位和特設(shè)崗位，報考時根據(jù)符合條件情況選擇。高中崗位、職高崗位、義務(wù)段崗位和小學(xué)崗位之間不能兼報,同一學(xué)科崗位的統(tǒng)招崗位可以兼報特設(shè)崗位，也可以單獨報考統(tǒng)招崗位或特設(shè)崗位。一人限報一個學(xué)科崗位，以報考人員最后報考的學(xué)科崗位信息為準(zhǔn)。高中特設(shè)崗位招錄人員主要面向大榭中學(xué)，義務(wù)段特設(shè)崗位招錄人員主要面向春曉、白峰、郭巨、梅山、大榭等街道的相關(guān)學(xué)校以及育英小學(xué)、育才小學(xué)。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、技能測試(部分學(xué)科)、面試形式，具體要求請隨時關(guān)注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html,

　　其中職高產(chǎn)教融合教學(xué)與研究崗位只需參加面試。

　　1.筆試

　　筆試時間初定為2024年5月12日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考者同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。考生不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。筆試范圍為教育教學(xué)理論和本學(xué)科專業(yè)知識。

　　2.技能測試

　　報考職高機械、職高電子電工崗位的考生根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘崗位指標(biāo)數(shù)的5倍確定進入技能測試對象(最后一名成績出現(xiàn)并列時，一并入圍，不足的按實際人數(shù))。技能測試具體事宜請關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html)。技能測試主要測試本崗位技能、技巧、基本功及特長，具體時間另行通知。

　　3.資格復(fù)審

　　面試當(dāng)日進行資格復(fù)審，具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。參加資格復(fù)審的考生，根據(jù)自己符合資格條件中的對應(yīng)條款，提供相應(yīng)的證明資料。各類資料需攜帶原件及復(fù)印件：

　　(1)所有考生提供有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，退役軍人身份報名的需提供退役證明。

　　(3)歷屆生提供學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書證明。

　　(4)考生根據(jù)自身報考情況及崗位要求，提供戶口簿(或派出所出具證明)、教師資格證書、學(xué)校聘用合同或勞動合同等原件及復(fù)印件。

　　(5)其他能證明符合報名條件的原件及復(fù)印件。

　　面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序�？忌�資格復(fù)審不合格，不得參加面試。考生資格復(fù)審不合格，造成面試對象不足規(guī)定比例的，不再遞補。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　4.面試

　　面試具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知)。

　　面試入圍人員認(rèn)定辦法：

　　(1)職高產(chǎn)教融合教學(xué)與研究崗位所有報考人員均直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)其他崗位按計劃招聘崗位指標(biāo)數(shù)(按統(tǒng)招崗位和特設(shè)崗位分別計算，下同)的3倍確定進入面試人員。

　　(3)報考職高機械、電子電工崗位的應(yīng)聘者，先筆試和技能測試，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，按照崗位指標(biāo)數(shù)的3倍由高到低確定面試人員(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例�？忌�如技能測試成績不足70分(按百分制計算)則直接淘汰，不進入面試。

　　(4)報考其他崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，確定面試人員。

　　5.考試成績計算

　　(1)報考職高產(chǎn)教融合教學(xué)與研究崗位僅含面試一個環(huán)節(jié)，總成績滿分為100分。

　　(2)報考職高機械、電子電工崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)�？偝煽�(滿分為100分)計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

　　(3)報考其他學(xué)科崗位，含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(4)各崗位擬錄用人員確定按分?jǐn)?shù)從高到低原則確定。

　　(5)各崗位面試不足70分(按百分制計算)則直接淘汰，不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，筆試成績高者排名在先。

　　(6)筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證和準(zhǔn)考證(筆試前報名平臺打印的)。

　　(三)簽約、體檢、考察、錄用

　　1.簽約

　　根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分一般按學(xué)科崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。屆時請應(yīng)屆畢業(yè)生隨帶就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

　　2.體檢

　　體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先,在筆試成績也相同情況下以技能測試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

　　3.考察

　　招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

　　4.錄用

　　(1)義務(wù)段各學(xué)科統(tǒng)招崗位錄用人員中綜合表現(xiàn)較好的，優(yōu)先作為甬江科創(chuàng)區(qū)、北侖主城區(qū)新建高質(zhì)量學(xué)校的儲備教師，經(jīng)重點培養(yǎng)后到相關(guān)學(xué)校任職。

　　(2)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，或不能在2024年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補。

　　(3)考察或檔案審核過程中，發(fā)現(xiàn)有存在違紀(jì)違規(guī)被處分處罰的、有違反師德師風(fēng)相關(guān)記錄和其它不宜錄用情形的，取消錄用資格。

　　(4)擬錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。

　　(5)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。未取得教師資格證的人員需在入編后兩年內(nèi)取得教師資格證，無故未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，解除聘用合同。

　　(6)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，必須將戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。

　　(7)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(8)新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校工作并至少服務(wù)滿5年(包括試用期)。

　　六、其他

　　(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(二)未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。

　　(三)有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

　　(四)咨詢電話：0574—89383955，聯(lián)系人：董老師、王老師;

　　監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀(jì)檢部門：0574-89383956，吳老師、樂老師。

　　(工作日上午8：30—11:30，下午13:30—17:00)

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　　附件一：北侖區(qū)公開招聘2024年事業(yè)編制教師(寧波考點)指標(biāo)及報考專業(yè)要求

　　附件二：全國部分高校名單

　　附件三：北侖區(qū)教育局招聘2024年事業(yè)編制教師報名表

　　寧波市北侖區(qū)教育局

　　2024年4月26日

　　原標(biāo)題：寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2024年事業(yè)編制教師公告（寧波考點）

　　文章來源：http://www.bl.gov.cn/art/2024/4/26/art_1229055347_4383910.html