因工作需要，我中心面向社會公開招聘初級雇員4名，政府雇員不具有行政職務，不占用行政或事業(yè)編制，按合同化管理。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及范圍

　　(一)招聘人數(shù):招聘初級雇員4名,詳見《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級雇員崗位表》(簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　(二)招聘人員范圍:社會上具有國家承認學歷的人員(簡稱“社會人員”)，須于報名首日或之前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

　　二、報考人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(二)自愿履行政府雇員職責與義務。

　　(三)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

　　(四)具體崗位要求的學歷、學位及相關資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》，見附件2)執(zhí)行。

　　(五)身體健康，具備招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　(六)年齡和工作經歷計算時間截至2024年5月22日。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.近2年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　7.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形的;

　　8.國家省市區(qū)相關規(guī)定不宜報名的其他情形。

　　(九)報名人員提供的身份證明、學歷學位證書及崗位所需的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，即時取消報考資格和聘用資格。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取面試形式進行，按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)公告

　　2024年5月21日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(http://www.hp.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)網上報名

　　2024年5月22日上午9：00至2024年5月26日下午18：00，將報名材料掃描打包報送至指定電子郵箱(GZHPlyzx@163.com)進行報名，報名材料按照“招聘崗位名稱+姓名+年齡+學歷+專業(yè)”的格式命名。

　　1.電子郵件報名材料：

　　(1)《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級雇員報名表》(見附件3)電子版和本人親筆簽名的掃描版;

　　(2)近期正面免冠彩色大一寸照片1張;

　　(3)有效居民身份證;

　　(4)學歷學位證書，學歷學位認證或教育部學歷學位證書電子注冊備案表;

　　(5)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料;在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函;

　　(6)工作經歷證明(崗位要求工作經歷的須提供，包括勞動合同、社保機構蓋章的社保清單等);

　　(7)崗位要求中共黨員的，須提交黨組織關系所在的黨組織出具的黨員證明材料。

　　2.報名注意事項:

　　(1)考生只能選報一個招聘崗位�？忌鷳�認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

　　(2)不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試時使用的身份證必須完全一致。

　　(3)考生所學專業(yè)應與其所報崗位要求的學歷、學位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業(yè)課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

　　(三)資格審查

　　報名截止日期后5個工作日內，本單位對報考人員進行資格審查并擇優(yōu)選擇，經審核符合條件的，以不超過1:5的比例通知其參加面試,如報名人數(shù)達不到比例，則按實際報名且通過資格審查人數(shù)進行面試。

　　(四)面試

　　面試具體時間和地點等事項另行電話或短信通知，面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及崗位所要求的相關知識掌握情況。

　　(五)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢在指定醫(yī)院進行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由個人承擔。

　　(六)公示和聘用

　　經面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網公示3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按面試成績(同一崗位)高低順序依次遞補：

　　(一)應聘人員體檢不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

　　(四)公示結束無異議后，因考生個人原因1個月內未入職的;

　　(五)聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的;

　　(六)聘用人員試用期考核不合格的;

　　(七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關政策規(guī)定調整時，從其新規(guī)定。首次聘用為初級政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內，試用期一般為6個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　其它未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由我中心負責解釋。

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　　1.廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級雇員崗位表

　　2.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　3.廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級雇員報名表

　　原標題：廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心（廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心）2024年上半年公開招聘初級雇員公告

　　文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9660994.html